Enterprise Data Architect

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Cornelsen Vollzeit

**Enterprise Data Architect (m/w/d)**:
Cornelsen Verlag GmbH

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

IT

Voll/Teilzeit
- Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen
- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams
Für das Ressort Bereich IT & Operations, Bereich Architecture suchen wir am Standort Berlin in Voll
- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Enterprise Data Architect (m/w/d).

**Deine Aufgaben**:

- Du verantwortest die Abstimmung der wichtigsten fachlichen Domänen und Verantwortlichkeiten, Entitäts
- und Relations-Definitionen, Datenflüsse und Datenzugriffe im Enterprise Daten Modell (EDM)
- Deine Arbeit zielt darauf ab, eine integrierte und angemessene Data Governance aufgrund von Stakeholder-Anforderungen zum Datenmanagement zu etablieren
- Du berätst und entscheidest im Zweifelsfall, welches System für welche Daten führend sein sollte und sorgst für Andockpunkte zu systemspezifischen Datenmodellen, Schnittstellen und APIs im EDM
- Du stimmst Vorgaben (z. B. Prinzipien, Regeln & Standards) für das Datenmanagement mit den Stakeholdern ab und stellst über intensive Kommunikation und konstruktive Reviews deren Einhaltung sicher
- Du zeigst die Auswirkungen von Demands und Projekten auf die Datenarchitektur auf
- Zu den von Dir betreuten Stakeholdern gehören u. a. die Data Owner / Stewards der Fachbereiche, der Datenschutz, Informations
- & IT-Security, Legal, KI, Business Demand Manager und IT-Ops Partner
- Du leitest und moderierst das Data Governance Board, setzt Arbeitskreise auf, erkennst notwendige Abstimmungen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor
- Auch die Organisation von Schulungen zum Datenmanagement und Daten-Governance und zugehöriger Tools liegt in deiner Verantwortung
- Im Architecture Team repräsentierst Du in einem integrierten methodischen Ansatz die Datenperspektive nach innen und nach außen

**Dein Profil**:

- Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen oder bringst andere relevante Berufserfahrung mit
- Du bringst ein tiefes Verständnis zu Data Governance mit und kennst die Zusammenhänge mit IT-Management Prozessen
- Du denkst analytisch und bringst das Werkzeug und die Methoden mit, um Daten ganzheitlich zu betrachten und das Datenmodell weiterzuentwickeln
- Im Umfeld unterschiedlicher Stakeholder, Top-Management und diverser Fachbereiche in crossfunktionalen Organisationen agierst du sicher und kommunikationsstark
- Werkzeuge für Datenkataloge sowie Tools wie Jira, Confluence, LeanIX und Power BI beherrscht du sicher
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen zum Datenmanagement und Data Governance
- Deine hervorragende Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit und sprichst außerdem fließend Englisch
- Darüber hinaus bist du ein Teamplayer und hast Freude daran, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten

**Unser Angebot**:

- Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
- Attraktive Benefits wie Kita
- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
- Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
- Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch
- und Vernetzungsformate
- Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
- Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen._
- Alina Broddack
- Recruiting Partner/-in



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