(Senior) HR Expert L&d

Vor 5 Tagen


Mainz, Deutschland interim Group - interim Group Leipzig GmbH Vollzeit

Coface ist ein Team von 4.700 Mitarbeiter\*innen mit 78 Nationalitäten in fast 60 Ländern, die alle eine gemeinsame Unternehmenskultur in der ganzen Welt teilen. Sie arbeiten an einem gemeinsamen Ziel: den weltweiten Handel zu erleichtern und ihre Position als einer der führenden Anbieter von Kreditversicherungen zu stärken.

Zur Verstärkung des Bereichs HR Services suchen wir gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) HR Expert L&D (m|w|d)

Mainz | Vollzeit

Aufgaben
- Entwicklung von Schulungsplänen und -inhalten, die die Unternehmensziele und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen
- Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Effektivität von Schulungsmaßnahmen, um kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Erforschung von Trends und Best Practices im Bereich L&D, um innovative Ansätze in Abstimmung mit Group HR zu integrieren
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich Mitarbeiterentwicklung und -förderung
- Steuerung des gesamten Talent Review
- Prozesses für die Sicherstellung aller notwendigen Skills innerhalb der Group
- Mitarbeit an HR internen, überregionalen und internationalen Projekten mit Fokus auf Learning & Development

Qualifikation

Sie haben ein betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium, bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement/ Personalentwicklung/ Pädagogik/ Erwachsenenbildung. Alternativ verfügen Sie über eine ähnliche Fachrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann oder Trainer/ Coach.
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
- Erste Erfahrung in der Nachfolge-/ Laufbahnplanung und im Performance Management
- Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und Trainingsplanung
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office
- und HR- Tools bspw. MS Office, HRIS,

My HR Place, Smartrecruiters, Perbit, SAP oder Workday
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Benefits**:

- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kita in Mainz
- umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan
- mobile Ausstattung für mobiles Arbeiten
- verschiedene Team
- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
- Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
- Vielschichtige Projekte und individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
- Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei Stephanie Naumann.
Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der +49 (0) 174 4058328.


  • (Senior) HR Expert

    vor 2 Wochen


    Mainz, Deutschland interim Group - interim Group Leipzig GmbH Vollzeit

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  • Mainz, Deutschland Novo Nordisk Pharma GmbH, Mainz Vollzeit

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d) **Ort** Mainz, Germany **Stellenkategorie** Human Resource Management Leben ist Veränderung - Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 64.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten...


  • Mainz, Deutschland Novo Nordisk Vollzeit

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d) **Einrichtung**:Personalmanagement**Standort**:Mainz, Rheinland-Pfalz, DE- Leben ist Veränderung - Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 64.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten...


  • Mainz, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Vollzeit

    Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien!Als Spezialist im Bereich Compensation & Benefits haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten und zu optimieren. Von der Implementierung einer innovativen Job-Architektur bis zur feinabgestimmten Gestaltung von Vergütungsstrukturen und...

  • HR Administrator

    vor 2 Wochen


    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Studierendenwerk Mainz Vollzeit

    000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir...


  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland mitcaps GmbH Vollzeit

    SENIOR NETWORK ENGINEER (M/W/D) - SCHWERPUNKT CISCOSie sind absoluter Cisco-Experte und bewegen sich beim Konfigurieren von kreativen und technisch-innovativen VPN-Lösungen für unsere Kunden auf sicherem Terrain? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei uns steht die optimale technische Lösung für unsere Kunden im Mittelpunkt Als Senior Network...

  • Senior People Lead

    vor 4 Wochen


    Mainz, Deutschland Viessmann Group (DE) Vollzeit

    Begib dich auf eine eindrucksvolle Reise als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Clean & Cold Room Solutions bei Viessmann. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und treibe HR-Strategien voran, die unsere Mitarbeiter stärken und das Unternehmenswachstum fördern. Du wirst eng mit unserem CEO, den deutschen und internationalen...

  • Senior Referent

    vor 4 Wochen


    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Vollzeit

    Senior Referent (m/w/d) PersonalentwicklungMainzVollzeitWir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit, der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und...

  • Senior Referent

    vor 2 Monaten


    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Vollzeit

    Senior Referent (m/w/d) PersonalentwicklungMainzVollzeitWir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit, der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und...


  • Mainz, Deutschland Annapurna Vollzeit

    Job Title: Senior HR ManagerCompany Overview:Annapurna are very excited to be partnering with a rapidly scaling European company at the forefront of its space. As the business expands its operations, we are seeking a seasoned and dynamic Senior HR Manager to join the team in Mainz, Germany.This standalone role is pivotal in driving HR initiatives, fostering...

  • Senior Referent

    vor 2 Wochen


    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Vollzeit

    MainzVollzeit- Wir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen** Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit,** der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und -bindung zu stärken sowie eine starke...


  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland BASF Services Europe GmbH Vollzeit

    "Talent Management & People Engagement" unterstützt die Geschäftsfelder der BASF mit einem Expertenteam für Personalentwicklung, Diversität und Inklusion sowie Umfragen. Wir bieten moderne und maßgeschneiderte Lösungen, um die Bedürfnisse der Organisation zu erfüllen. Als spezialisierte Serviceeinheit legen wir großen Wert auf Kundenorientierung und...


  • Mainz, Deutschland Karrié Bau GmbH Vollzeit

    **Das bieten wir**:* - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigem Arbeitsumfeld - Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen - Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten - Flache Unternehmensstrukturen...


  • Mainz, Deutschland mitcaps GmbH Vollzeit

    SENIOR NETWORK ENGINEER (M/W/D) - SCHWERPUNKT CISCO Sie sind absoluter Cisco-Experte und bewegen sich beim Konfigurieren von kreativen und technisch-innovativen VPN-Lösungen für unsere Kunden auf sicherem Terrain? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei uns steht die optimale technische Lösung für unsere Kunden im Mittelpunkt! Als Senior Network...


  • Mainz, Deutschland mitcaps GmbH Vollzeit

    SENIOR NETWORK ENGINEER (M/W/D) - SCHWERPUNKT CISCO Sie sind absoluter Cisco-Experte und bewegen sich beim Konfigurieren von kreativen und technisch-innovativen VPN-Lösungen für unsere Kunden auf sicherem Terrain? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei uns steht die optimale technische Lösung für unsere Kunden im Mittelpunkt! Als Senior Network...


  • Mainz, Deutschland mitcaps GmbH Vollzeit

    SENIOR NETWORK ENGINEER (M/W/D) - SCHWERPUNKT CISCO Sie sind absoluter Cisco-Experte und bewegen sich beim Konfigurieren von kreativen und technisch-innovativen VPN-Lösungen für unsere Kunden auf sicherem Terrain? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei uns steht die optimale technische Lösung für unsere Kunden im Mittelpunkt! Als Senior Network...

  • Senior Referent

    vor 2 Monaten


    Mainz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Vollzeit

    Mainz Vollzeit - Wir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen** Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit,** der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und -bindung zu stärken sowie eine...

  • Senior Referent

    Vor 2 Tagen


    Mainz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Vollzeit

    Mainz Vollzeit - Wir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen** Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit,** der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und -bindung zu stärken sowie eine...


  • Mainz, Deutschland Karrié Bau GmbH Vollzeit

    **Das bieten wir**:* - **Vergütung**: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld - **Urlaub**: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen - **Mobilität**: Jobrad für den Weg zur Arbeit oder private Touren - **Erholung**: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten -...

  • Finance Manager

    Vor 3 Tagen


    Mainz, Deutschland Bridgency HR Management GbR Vollzeit

    Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling im internationalen Konzernumfeld zurück und sind bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen? Für unseren global agierenden Kunden aus Mainz – eine der weltweit größten Einkaufskooperationen und All-Service-Provider mit einem Umsatz im zweistelligen...