Senior Personalverantwortlicher

Die Volksbank Darmstadt Mainz eG, ein führender Finanzdienstleister in Deutschland, sucht zum 1. Januar 2026 ein erfahrener Senior Personalverantwortlicher / Direktor für Strategische Personalarbeit, der sich auf die strategische Gestaltung des Ressorts Personal konzentriert.

Das monatliche Gehalt liegt im Bereich von EUR 12.000 bis EUR 18.000, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Als Senior Personalverantwortlicher/Direktor für Strategische Personalarbeit tragen Sie die Verantwortung für die strategische Personalarbeit und sind an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit der Geschäftsstrategie
• Führung der Organisation bei der Ausstattung mit den relevanten Kompetenzen für die Zukunft
• Weiterentwicklung des Employer Brands als attraktiver und moderner Arbeitgeber
• Koordination der Personalplanung und -entscheidungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen Professional mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Bankausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- / Vorstands- oder Bereichsleitungsebene eines Finanzdienstleisters, vorzugsweise einer großen Genossenschaftsbank oder Regionalbank
• Erfüllung bzw. Vorhandensein der Voraussetzungen für die zeitnahe Erfüllung der Geschäftsleitereignung
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit
• Fundierte Expertise in der Begleitung der Entwicklung der Personalstrategie sowie in der Beratung des Vorstandsgremiums in strategischen HR-Themen

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) unter der Kennziffer 32991.