People Operations Leader Germany

At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the world.

**Reimagine What’s Possible**

Air Products ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Industriegasen und Chemikalien. Wir sind stolz auf unsere internationale Präsenz und die Zusammenarbeit in globalen Teams, während wir gleichzeitig die lokalen Gegebenheiten und rechtlichen Rahmenbedingungen respektieren. Für unser HR-Team in Deutschland suchen wir einen engagierten und erfahrenen People Operations Leader, der sowohl unsere nationalen Aktivitäten unterstützt als auch in enger Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze agiert.

**Wir bieten**:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Industrie aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalts
- und Leistungspaket
- (13. Monatsgehalt)
- Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen
- Ein engagierter Ansatz für Nachhaltigkeit - damit Sie die Gewissheit haben, dass Sie für ein Unternehmen arbeiten, dem die Umwelt sehr am Herzen liegt und das sich entsprechende Leistungsziele gesetzt hat.
- Eine positive Erfahrung - von der Einstellung über die Einarbeitung und Entwicklung bis hin zur Rente. Sie werden wissen, dass Sie dazugehören und in jeder Phase wichtig sind

**Ihre hauptsächlichen Aufgaben**:

- ** Rechtliche und regulatorische Compliance**: Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften und internen HR-Richtlinien während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- ** Fallmanagement**: Bearbeitung komplexer HR-Angelegenheiten wie Konfliktmanagement, Disziplinarverfahren, Beschwerden, Abwesenheiten, Ruhestand und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen. Klärung von Vorfällen und gegebenenfalls Eskalation an relevante Abteilungen.
- ** Beratung und Unterstützung**: Unterstützung von Managern und Mitarbeitern bei Fragen zu HR-Angelegenheiten, Prozessen und Verfahrensanweisungen. Bereitstellung präziser und zeitnaher HR-Beratung.
- ** Talentmanagement**: Unterstützung von Managern bei talentbezogenen Maßnahmen und Bereitstellung länderspezifischer Inputs für die Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Talentförderung und Nachfolgeplanungen.
- ** Zusammenarbeit mit Betriebsräten**: Ansprechpartner für lokale Betriebsräte und den Gesamtbetriebsrat, Verwaltung und Durchführung von Aktivitäten in Zusammenhang mit Betriebsratsverhandlungen, Umsetzung der Anforderungen aus dem BetrVG sowie strategischem Management.
- ** Prozessverbesserung**: Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen basierend auf Mitarbeiter
- und Managererfahrungen.
- ** HR-Tools**: Nutzung und Verwaltung von HR-Tools und Programmen wie Workday und LearnEx zur effektiven Fallbearbeitung und Erarbeitung von Problemlösungen.

**Erwartetes Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Manager mit Schwerpunkt auf operativen HR-Tätigkeiten, idealerweise in einem Produktions
- oder Vertriebsumfeld.
- Umfassende Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Bearbeitung von Code of Conduct Verstößen sowie allgemeinen Arbeitsplatzbeschwerden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konfliktlösung, Disziplinarverfahren und Arbeitsplatzuntersuchungen.
- Selbstbewusstsein, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu handeln.
- Gute EDV-Kenntnisse; Erfahrung mit HRIS-Systemen wie Workday von Vorteil.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 25%) zur Unterstützung unserer Standorte, Werke und Büros.

LI-ZK1

We are the world’s largest hydrogen producer with over 80 years of industrial gas experience. We are hydrogen and industrial gas experts delivering safe, end-to-end solutions, investing in real, clean energy projects at scale, and driving the industry forward to generate a cleaner future.

At Air Products, we work in an environment where we put safety first, diversity is essential, inclusion is our culture, and each person knows they belong and matter. To learn more, visit About Air Products.