HR Specialist

**Über Air Products Deutschland**: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit acht Standorten in Deutschland und ca. 235 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n erfahrene/n HR Specialist (m/w/d), die/der als fachliche Autorität im Bereich Personalwesen agiert und unser Management sowie unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen unterstützt.

**Wir bieten**:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Industrie aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalts
- und Leistungspaket
- (13. Monatsgehalt)
- Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen
- Ein engagierter Ansatz für Nachhaltigkeit - damit Sie die Gewissheit haben, dass Sie für ein Unternehmen arbeiten, dem die Umwelt sehr am Herzen liegt und das sich entsprechende Leistungsziele gesetzt hat.
- Eine positive Erfahrung - von der Einstellung über die Einarbeitung und Entwicklung bis hin zur Rente. Sie werden wissen, dass Sie dazugehören und in jeder Phase wichtig sind

**Ihre hauptsächlichen Aufgaben**:

- **Beratung und Unterstützung**: Sie beraten das Management in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Themen wie HR-Prozessen, Vergütung, Arbeitszeiten und weiteren personalrelevanten Angelegenheiten.
- **Personalmaßnahmen**: Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Gehaltserhöhungen um und sind Ansprechpartner/in für unseren Betriebsrat bei diesen Maßnahmen.
- **Rekrutierungsprozess**: Sie übernehmen Teile des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team und den jeweiligen Fachvorgesetzten.
- **Compliance**: Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Vorgaben sicher.
- **Betriebsvereinbarungen**: Sie verhandeln Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem People Operations Leader Germany.
- **Spezielle Aufgaben**: Sie betreuen unsere Betriebsrentner und sind Kontaktperson für externe Partner. Zudem sind Sie für die Verwaltung unserer Company Cars zuständig.
- **Weiterbildung**: Sie führen Workshops und Trainings durch, koordinieren Onboarding-Veranstaltungen und präsentieren unternehmensweite Themen.
- **HR-Projekte**: Sie arbeiten aktiv an nationalen und internationalen HR-Projekten mit.
- **Stellenbewertung**: Gemeinsam mit dem People Operations Lead führen Sie Stellenbewertungen nach der Hay-Systematik durch.
- **Lohn und Gehalt**: Sie arbeiten eng mit der Payroll zusammen und stellen ihr für die Abrechnung wichtige Dokumente zur Verfügung.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Erfahrung im Personalwesen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrungen mit dem Betriebsverfassungsrecht und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrungen mit Tarifverträgen wünschenswert
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und unseren internen Tools.
- Gute EDV-Kenntnisse; Erfahrung mit HRIS-Systemen wie Workday von Vorteil.

**Warum wir?**
- **Vielfalt und Verantwortung**: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld.
- **Teamgeist und Zusammenarbeit**: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
- **Entwicklungsmöglichkeiten**: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfassenden Schulungen und Projekten.
- **Flexibilität**: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland.

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 50.000,00€ - 63.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort