Referent Personalentwicklung

**Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...

**Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...

**Das erwartet Sie**: - Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen...

**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen...

**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.:...

**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.:...

**Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

**Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere technischen und gewerblichen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung (technischer Fokus). - Sie betreuen technische und gewerbliche Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis...

**Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (w/m/d) unterstützen Sie unsere Referenten Personalentwicklung bei der ganzheitlichen Betreuung der Fach - und Führungskräfte (z.B. Erstellung von Entwicklungsplänen im Rahmen der individuellen Personalentwicklung, Vor - und Nachbereitung von Organisations - und Teamentwicklungsformaten) -...

**Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fach - und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung...

Wir sind ein dynamisches Personalteam mit fünf motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase begleiten. Als unser neuer Referent für Personalentwicklung (m/w/d) spielst Du hierbei eine zentrale Rolle: Du übernimmst unter anderem Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und...

**Das erwartet Sie**: - Als Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminarbereichs - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den...

**Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und...

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe....

Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Referent (m/w/d) Telemedienaufsicht. Zur Stellenausschreibung Kontakt **Sonja Wurst** Landesanstalt für Kommunikation Personal und Verwaltung Tel.: 0711 66991-39 **Ann-Kathrin Groß M.Sc.** Landesanstalt für...

**Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Weiterbildung (w/m/d) unterstützen Sie den Referenten Weiterbildung (w/m/d) bei der Entwicklung eines Seminarbereichs. Dabei unterstützen Sie auch die Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen - Innerhalb des Seminarbereichs sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und...

**Ihr Profil**- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Qualifikation- - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung- - Vorzugsweise Kenntnisse in der Führungskräfteentwicklung und den aktuellen Entwicklungen- -...

**Stellenausschreibung** Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 „Haushalt, Personal, Organisation“ im Referat 13 „Personal Ministerium und Schulaufsicht, schulische Funktionsstellen, strategische Personalentwicklung" folgender Dienstposten zu besetzen: **Referentin/ Referent...