Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Senior) HR Business Partner (D/f/m) - Moers - Henkel
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HR-Business Partner
vor 1 Monat
Moers, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Führungskräfte in individuell- und kollektivarbeitsrechtlichen Personalfragestellungen mit dem Schwerpunkt Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personellen...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen,...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen, Vertragsverhandlungen und rechtlichen...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen, Vertragsverhandlungen und rechtlichen...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen eine engagierte Persönlichkeit als HR-Business Partner (m/w/d) für unsere Logistikstandorte. Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen, Vertragsverhandlungen...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen eine engagierte Persönlichkeit als HR-Business Partner (m/w/d) für unsere Logistikstandorte. Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen, Vertragsverhandlungen...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Personalfragen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen, Vertragsverhandlungen und...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen,...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen für unsere Logistikstandorte im Raum Köln Verstärkung als HR-Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Personalfragen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen, Vertragsverhandlungen und...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR-Business Partners (m/w/d) in unseren Logistikstandorten. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen,...
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HR-Partner für Logistikprozesse
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG VollzeitWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR-Business Partners (m/w/d) in unseren Logistikstandorten. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Logistik Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen,...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALTANA AG VollzeitALTANA AG: HR Specialist (m/f/d) Cross-divisional Development ProgramAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Specialist to join our cross-divisional development program at ALTANA AG. As a key member of our HR team, you will be responsible for taking on national and international HR tasks, including day-to-day operations.Key ResponsibilitiesDevelop and...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALTANA AG VollzeitALTANA AG: HR Specialist (m/f/d) Cross-divisional Development ProgramAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Specialist to join our cross-divisional development program at ALTANA AG. As a key member of our HR team, you will be responsible for taking on national and international HR tasks, including day-to-day operations.Key ResponsibilitiesDevelop and...
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Senior HR Referent Education Management
vor 1 Monat
Moers, Deutschland Deloitte VollzeitDu machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how....
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HR Generalist
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALTANA AG VollzeitHR Specialist (m/f/d) Cross-Divisional Development ProgramAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Specialist to join our cross-divisional development program at ALTANA AG. As a key member of our HR team, you will be responsible for:HR OperationsProviding support for national and international HR tasks, including day-to-day operationsHR ProjectsProject...
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HR Generalist
Vor 7 Tagen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALTANA AG VollzeitHR Specialist (m/f/d) Cross-divisional Development ProgramLocation: Wesel near DüsseldorfResponsibilitiesKey Tasks and ChallengesAs an HR Specialist, you will be involved in our cross-divisional development program, taking on national and international HR tasks, including day-to-day operations. Your key responsibilities will include:Participating in and...
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HR Generalist
Vor 7 Tagen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALTANA AG VollzeitHR Specialist (m/f/d) Cross-divisional Development ProgramLocation: Wesel near DüsseldorfResponsibilitiesKey Tasks and ChallengesAs an HR Specialist, you will be involved in our cross-divisional development program, taking on national and international HR tasks, including day-to-day operations. Your key responsibilities will include:Participating in and...
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HR Senior Controller
vor 4 Monaten
Moers, Deutschland Mauser Packaging Solutions VollzeitDir sind Umweltschutz und nachhaltige Prozesse wichtig? Dann komm in unser Team! Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk...
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Senior Business Analyst
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Randstad Digital Germany AG VollzeitRandstad Digital Germany AG ist ein führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung. Wir bieten mit unseren über 700 Digital Engineers umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von...
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Senior Business Analyst
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Randstad Digital Germany AG VollzeitRandstad Digital Germany AG ist ein führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung. Wir bieten mit unseren über 700 Digital Engineers umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von...
(Senior) HR Business Partner (D/f/m)
vor 4 Monaten
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you're up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us.
**Do you dare to make an impact?**
**YOUR ROLE**:
- Delivering recognized added value for stakeholders on global top management level by strategic and operational HR support
- Ensure HR strategy is aligned with business strategy to achieve shared goals, targets and strategy of the different departments
- Manage complex HR Projects worldwide in close cooperation with regional and local HR
- Identification of top talents, planning and initiation of all relevant development measures for the management and high potentials on a worldwide basis
- Transfer management responsibility for selection and planning of international job rotations, preparation of the respective employee and steering the re-entry process
- Compensation management responsibility for performance of annual salary review for managerial employees on a worldwide scale
- Act as the performance and potential competencies improvement driver and provoke positive changes in the people development to allow for successful development of business
- Recruitment responsibility for filling vacancies on higher management level in Germany and global executive positions worldwide
**YOUR SKILLS**:
- Master’s degree in Business Administration, Economics, HR, Psychology, or other related area
- 8+ of total HR experience, thereof 5+ years of experience as Regional or Global HR Business Partner gained in an international matrix organization is a must have
- Strong business acumen and an excellent strategic mindset
- Good understanding of the full range of HR disciplines and having worked on strategic HR topics in the past
- Strong capability to deliver excellent services to client groups and a passion for supporting and enabling the organization's people objectives.
- Strong communication and presentation skills
- Business fluent in English, German would be a plus
This position gives you the flexibility to work from home partially; international travel is required from time to time.
Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation.
**JOB ID**: req44448
**Contract & Job type**: Full Time, Regular
