Personalleiter / HR-leiter (M/w/d)

vor 3 Monaten

Mainz, Deutschland Karrié Bau GmbH Vollzeit

**Das bieten wir**:*
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigem Arbeitsumfeld
- Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Fort
- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Vermögensanlage
- Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen*innen
- Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Jobrad für den Weg zur Arbeit und private Touren
- Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts

*Benefits können je nach Einstieg leicht abweichen

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der

Unternehmensgruppe einschließlich Entgeltabrechnung
- Führung und Entwicklung des HR-Teams
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen des Personal
- und

Sozialwesens
- Strategieentwicklung und -umsetzung zur Etablierung einer modernen, zeitgemäßen

Personalarbeit, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
- Ausbau Digitalisierung und Personalcontrolling
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Reporting an die Geschäftsführung

**Ihr Profil**:

- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, Schwerpunkt Personal, oder

vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder Senior-Personalreferent

(m/w/d) eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Bereich der
Bauindustrie
- Einschlägige Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Tarifrecht im Bereich

der Bauindustrie wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP und MS-Office)
- Starke Hands-on-Mentalität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und

Durchsetzungsstärke
- Funktionsübergreifende Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Konzeptions
- als auch Umsetzungsstärke, sowie Freude an

Routinetätigkeiten als auch an Aufbauarbeit
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie können sich vorstellen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne über den "Einfach Bewerben"-Button hier auf Indeed.

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Personalmanager (m/w/d), HR-Verantwortlicher (m/w/d), Leiter Personalabteilung (m/w/d), HR-Leiter (m/w/d), Personalfachmann (m/w/d), HR-Direktor (m/w/d)
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 400 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen._

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: In person

  • Personalleiter / HR-leiter (M/w/d)

    vor 3 Monaten

    Mainz, Deutschland Karrié Bau GmbH Vollzeit

    **Das bieten wir**:* - **Vergütung**: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld - **Urlaub**: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen - **Mobilität**: Jobrad für den Weg zur Arbeit oder private Touren - **Erholung**: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten -...

  • HR Director

    vor 1 Monat

    Mainz, Deutschland AVL Vollzeit

    AVL List GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) alsHR Director / Personalleiter w/m/dArbeitsort: Mainz-KastelAls erste:r Ansprechpartner:in in Sachen Human Resources möchten Sie Ihren HR-Bereich auf das nächste Level bringen sowie als Sparringspartner:in für die Abteilungs- und Bereichsleiter:innen der anderen Fachbereiche und für die...

  • **HR Director: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AVL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalleiter, der unsere HR-Abteilung auf das nächste Level bringen möchte. Als erste Ansprechpartnerin für Human Resources möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.VerantwortlichkeitenFachliche und disziplinarische Verantwortung für das gesamte HR-Team...

  • **HR Director: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AVL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalleiter, der unsere HR-Abteilung auf das nächste Level bringen möchte. Als erste Ansprechpartnerin für Human Resources möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.VerantwortlichkeitenFachliche und disziplinarische Verantwortung für das gesamte HR-Team...

  • Leiter Personalwesen

    vor 1 Monat

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Brezelbäckerei Ditsch GmbH Vollzeit

    Position: Leiter PersonalwesenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Leiter Personalwesen (m/w/d) für die Brezelbäckerei Ditsch GmbH. Unser Unternehmen steht seit über 100 Jahren für Tradition, Qualität und Leidenschaft in der Herstellung von Laugengebäck und Snacks.Aufgaben:Optimierung der...

  • Leiter Personalwesen

    vor 1 Monat

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Brezelbäckerei Ditsch GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungPosition: Leiter Personalwesen (m/w/d)Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 100 Jahren für Qualität und Leidenschaft im Bereich Laugengebäck steht. Wir suchen einen erfahrenen HR Controller, der unser Team am Standort Mainz verstärkt.Aufgabenbereich:Optimierung von Reportings:...

  • Leiter/in Rechnungswesen

    vor 3 Monaten

    Mainz, Deutschland Karrié Bau GmbH Vollzeit

    **WIR BIETEN** - **Vergütung**: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld - **Urlaub**: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen - **Mobilität**: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren - **Erholung**: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten - **Kommunikation**: Flache Unternehmensstrukturen und...

  • HR Administrator

    Vor 5 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungSie suchen nach einer anspruchsvollen Aufgabe im HR-Bereich?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting zu entwickeln.Unser Kunde aus dem Rhein-Main-Gebiet sucht einen HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenUnterstützung des HR Managers...

  • HR Administrator

    Vor 5 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungSie suchen nach einer anspruchsvollen Aufgabe im HR-Bereich?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting zu entwickeln.Unser Kunde aus dem Rhein-Main-Gebiet sucht einen HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenUnterstützung des HR Managers...

  • Leiter:in Human Resources

    vor 1 Monat

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AVL Vollzeit

    Position: HR Director / Personalleiter w/m/dStandort: Mainz-KastelAls zentrale Ansprechperson im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und agieren als kompetente:r Partner:in für die Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen sowie der Geschäftsführung.Ihre Aufgaben:Fachliche und...

  • Leiter Service

    Vor 5 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Wilma Wunder Mainz Vollzeit

    {"h2": "Deine Rolle als Leiter Service m|w|d bei Wilma Wunder Mainz", "p": "Als Leiter Service m|w|d bei Wilma Wunder Mainz bist du verantwortlich für die operative und administrative Unterstützung des Restaurantmanagers. Du fördert und motivierst Dein Team in Deiner Rolle als Leiter Service m|w|d und organisierst und durchführst den Serviceablauf....

  • Leiter Service

    Vor 5 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Wilma Wunder Mainz Vollzeit

    {"h2": "Deine Rolle als Leiter Service m|w|d bei Wilma Wunder Mainz", "p": "Als Leiter Service m|w|d bei Wilma Wunder Mainz bist du verantwortlich für die operative und administrative Unterstützung des Restaurantmanagers. Du fördert und motivierst Dein Team in Deiner Rolle als Leiter Service m|w|d und organisierst und durchführst den Serviceablauf....

  • Assistent (m/w/d) HR Services

    vor 2 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Deufol Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in der Konzernzentrale in Wallau. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Sicherstellung und Optimierung der internen HR-Prozesse beteiligt sein.Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:Unterstützung im Alltagsgeschäft zur...

  • Assistent (m/w/d) HR Services

    vor 3 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Deufol Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in der Konzernzentrale in Wallau. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Sicherstellung und Optimierung der internen HR-Prozesse beteiligt sein.Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:Unterstützung im Alltagsgeschäft zur...

  • HR-Experte

    vor 3 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

  • Leiter:in Human Resources

    vor 1 Monat

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AVL Vollzeit

    Position: HR Director / Personalleiter w/m/dStandort: Mainz-KastelAls zentrale:r Ansprechpartner:in im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und agieren als strategische:r Partner:in für die Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen sowie der Geschäftsführung.Ihre Aufgaben:Fachliche und...

  • Leiter:in Human Resources

    vor 1 Monat

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland AVL Vollzeit

    Position: HR Director / Personalleiter w/m/dStandort: Mainz-KastelAls zentrale Ansprechperson im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und agieren als kompetente:r Partner:in für die Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen sowie für die Unternehmensleitung.Ihre Aufgaben:Fachliche und...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

  • HR Spezialist

    Vor 3 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

  • HR Spezialist

    Vor 3 Tagen

    Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...