Sachbearbeiter in Für Die Wohnraumförderung

vor 1 Monat


Duesseldorf, Deutschland Stadt Münster Vollzeit

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet* bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) eine*n

Sachbearbeiter*in für die Wohnraumförderung / Städtische Förderprogramme (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-034/24

Zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung gehören u. a. die Wohnraumförderung, die Wohnungsaufsicht, die Gewährung von Wohngeld sowie die Unterstützung wohnungssuchender Haushalte.

Gefördert werden insbesondere die Neuschaffung von bezahlbarem Mietwohnraum, der Bau und der Erwerb selbst genutzter Eigenheime und Eigentumswohnungen sowie die Modernisierung von Wohnraum mit dem Schwerpunkt Verbesserung der Energieeffizienz.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind**:

- Beratung von Bürger*innen zum Förderprogramm „Klimafreundliche Wohngebäude“
- Antragsprüfung und -bearbeitung
- Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Durchführung von Anhörungen und Ablehnungen
- Erstellung von Statistiken
- Mitwirkung bei der Erstellung neuer Förderrichtlinien

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare dreijährige Verwaltungsausbildung
- alternativ: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*zur Rechtsanwalts
- oder Notarfachangestellten, oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltungs
- bzw. bürotechnische Berufsausbildung
- wünschenswert ist außerdem eine mindestens dreijährige nachgewiesene Verwaltungstätigkeit

**Ferner verfügen Sie über**:

- gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis (wünschenswert)
- die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht sowie in den einschlägigen Förderrichtlinien anzueignen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Zusammenhang mit der Gewährung von Fördermitteln
- Belastbarkeit bei der Abwicklung hoher Antragszahlen
- ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- guter sprachlicher Ausdruck mündlich und schriftlich
- Teamorientierung und Stärken in der kollegialen Zusammenarbeit

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A7 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen. Personen mit abgeschlossener Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte, VL I) kann unabhängig davon ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 7 angeboten werden. Für den Fall, dass der über den 31.12.2026 hinausgehende Einsatz auf der Stelle nicht möglich ist, werden Sie anschließend auf einem anderen, gleichwertigen Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung weiterbeschäftigt.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Im Zeitraum vom 29.01.2024 bis 09.02.2024 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sowie den Arbeitsplatz kennenzulernen. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Claudia Schild (Tel. 02 51/4 92 - 6465, E-Mail: SchildC(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess un



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