Sachbearbeiter in

Beim Amt für Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in für allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Eine funktionierende Demokratie in der Kommune setzt die Information der Bürger*innen und die damit verbundene Bildung einer unabhängigen Meinung voraus. Der städtischen Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit kommt daher eine besondere Bedeutung zu. Die Mitarbeiter*innen des Amtes für Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit sorgen dafür, dass die Medien und die Einwohner*innen sachlich, umfassend und aktuell über alle bedeutsamen Angelegenheiten der Stadt Köln informiert werden.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:
**Sie **
- sind Sachbearbeiter*in im Beschaffungswesen (IT-Geräte, Verbrauchsmaterial und ähnliches), für Raum
- und Mobiliarangelegenheiten und verantwortlich für die Abwicklung von Umzügen
- bearbeiten das dezentrale Rechnungswesen des Amtes (Kontierungen, Buchungsvorgaben, Mittelvormerkungen, Mitarbeit bei Jahresabschlüssen et cetera)
- bearbeiten Vorgänge der Anlagenrechnung und Inventuren, Lagerbestandsliste, Hausverwaltung, Parkraumbewirtschaftung und sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben
- sind stellvertretende*r Sachbearbeiter*in für die Amtsblatt-Redaktion

**Ihr Profil**:
**Sie verfügen über**:

- einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins)
- bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt

**Darüber hinaus bringen Sie mit**:
**Sie **
- richten Ihr Handeln an Service
- und Dienstleistungsorientierung aus
- arbeiten eigenständig und verfügen über Analysefähigkeit
- kommunizieren und argumentieren empfänger*innenorientiert
- sind individuell belastbar
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Zudem sind Sie dazu bereit im Rahmen der stellvertretenden Amtsblatt-Redaktion (vertretungsweise) Dienst außerhalb üblicher Arbeitszeiten zu leisten, (z.B. Sonderamtsblätter am Jahresende über Satzungsänderungen).

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes, kooperatives und zukunftsorientiertes Team

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29.02.2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220,00 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).

Ab dem 01.03.2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt -vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen
- zwischen 8% und 16%, jedoch voraussichtlich mindestens um 340,00 Euro (brutto).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

**Ihre Bewerbung**:
Für Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Weesbach (0221/221-27559). Weitere Auskünfte zum Auswahlverfahren erteilt Frau Langhans (0221/221-29414).

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen bis spätestens **16.08.2023 **unter der Kennziffer **1047/23-03-BrLa **an:
**Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**zu Händen Frau Langhans**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer
- den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und d