Geschäftsführer Hausverwaltung

Wir sind die Erste Hausverwaltung, die den Anforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht wird. Während der Großteil der Branche sinngemäß in der Steinzeit stecken geblieben ist, arbeiten wir transparent, proaktiv, nah. Das tun wir mit dem Ziel, technologiegestützt von innen heraus die Immobilienverwaltungs-Branche neu zu erfinden und dabei das Leben für Mieter, Eigentümer und Verwalter einfach und sorgenfrei zu gestalten.

Die Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung von unserer langjährig bestehenden Hausverwaltung in Köln (ca. 15 Mitarbeiter)
- Sie leiten das operative Team, bestehend aus Buchhalter: innen, Objektverwalter: innen u.Ä.
- Sie treiben die operative Verwaltung eigenverantwortlich voran, gemeinsam mit Unterstützung des zentralen Teams in der Erste Hausverwaltung
- Sie leiten aus dem operativen Alltag strategische Prioritäten sowie die Maßnahmen ab, die für langfristig nachhaltiges Wachstum in der Region um Köln benötigen

Wen wir suchen
- Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Ausbildung in einem immobiliennahen Bereich (z.B. Handwerker, Kaufmann, etc.)
- Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der (Team)-Führung eines Hausverwaltungsunternehmens mit Erfahrung in der WEG Verwaltung mit
- Sie sind getrieben durch das Bedürfnis zur Weiterentwicklung ihrer Stelle bzw. ihres Unternehmens
- Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit
- Sie sind kommunikativ und können sich auf die Augenhöhe Ihrer Gesprächsteilnehmer jederzeit einstellen
- Sie haben ein vertrauensbildendes Auftreten, können aber konsequent Entscheidungen durch
- und umsetzen

Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit kompetitiven Gehalt, ab Beginn
- Dynamisches Start-Up Umfeld mit Team mit McK/BCG/Oxford Hintergrund sowie Top-VC Investoren
- Große Gestaltungsspielräume und Abwechslung in der täglichen Arbeit
- Freie Wahl der Hardware
- Gelebte Unternehmenswerte: Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit
- Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice