Geschäftsführer Hausverwaltung

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung Düsseldorf, einer Tochtergesellschaft der Erste Hausverwaltung. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche durch einen zukunftsorientierten Ansatz transformiert und das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen bereichert. Unsere technologische Expertise setzt neue Standards, während wir aktiv dazu beitragen, die Branche zu modernisieren. Mit mehr als 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir bundesweit tätig. Unser Headquarter befindet sich in Köln.

**Aufgaben**
- Operative und kaufmännische Gesamtverantwortung von einer langjährig bestehenden Hausverwaltung in Düsseldorf (ca. 1200 Wohneinheiten bestehend vorwiegend aus WEG-Einheiten)
- Leitung des operativen Teams bestehend aus 7 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Verwaltung mit der Unterstützung des zentralen Teams der Ersten Hausverwaltung
- Strategische Leitung des operativen Alltags, um Prioritäten sowie Maßnahmen für das Unternehmen zu setzen, um nachhaltiges Wachstum in der Region Düsseldorf zu fördern

**Wen wir suchen**
- Abgeschlossene Ausbildung in einem immobiliennahen Bereich (Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt, Techniker, etc.) oder ähnliches mit zusätzlicher Zertifizierung zur WEG-Verwalter:in
- WEG-Erfahrungen der letzten 5-10 Jahren und 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und Führung einer Hausverwaltung
- Technisches Verständnis ist zwingend notwendig
- Starker Fokus auf der Weiterentwicklung des Unternehmens und dessen Mitarbeitende im Rahmen der Digitalisierung
- Fähigkeit zum Multitasking und strukturiertem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Pragmatismus sind ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Start im Unternehmen
- Wünschenswert Erfahrungen mit dem ERP-System "WOWIPORT"
- Idealerweise Ausbildereignung vorhanden
- Hands-on-Mentalität um das Team und den Standort bestmöglich in der Verwaltung zu unterstützen und zu führen

**Was wir bieten**

Das Arbeitsumfeld:

- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Bei gemeinsamen Firmenfeiern haben Sie die Möglichkeit, unser bundesweites Team besser kennenzulernen

Die Work-Life-Balance:

- Sie haben die Freiheit, sich Ihre Arbeitszeiten selbst einzuteilen
- Genießen Sie bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub

Die Organisationskultur:

- Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

Die Benefits:

- Attraktives Gehalt plus Bonus in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Mobilitätsgarantie durch eigenen Firmenwagen
- Bei uns sind Sie mit Laptop und Handy top ausgestattet
- Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Seehilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen u.v.m.
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mit der geförderten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass und / oder Urban Sports Club haben Sie die freie Auswahl deutschlandweit in vielen Studios zu trainieren
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Profitieren Sie von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt

**Auf dem Weg zum besten Arbeitgeber mit einer Kununu-Bewertung von 4.7 und einer Weiterempfehlungsrate von 100%**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrage(n):

- Was sind Deine Gehaltsvorstellungen?

Arbeitsort: Vor Ort