Rektor/in Bzw. Oberstudienrat/rätin An Einer

vor 7 Monaten


RheinMainGebiet, Deutschland Ernst-Reuter-Schule II Vollzeit

Rektor/in bzw. Oberstudienrat/rätin an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
- Ernst-Reuter-Schule II

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Ihre Aufgaben
- Administrative Verwaltung der Jahrgänge 7 und 8 (LUSD; Schulportal, Ordnungsmaßnahmen, Zeugnisse)
- Pädagogische Gestaltung der Jahrgänge 7 und 8 (Teamleitung, Unterrichtsentwicklung, Projektgestaltung)
- Leitung jahrgangsspezifischer und pädagogischer Konferenzen, z.B. der Ersteinstufungskonferenzen und der Abschlusshinweisbesprechungen
- Leitung jahrgangsspezifischer Elternabende gemeinsam mit der StL 5/6
- Koordination der Intensivklassen gemeinsam mit den Lehrkräften der IKa und IKb
- Koordination des Betriebspraktikums gemeinsam mit den Klassenlehrkräften und der StL 9/10
- Koordination von KomPo 7 gemeinsam mit dem Leiter BSO
- Laufbahnberatung
- Koordination der Schulskifahrt gemeinsam mit dem Leiter der Schulskifahrt
- Koordination der WP- Einwahl in Rücksprache mit der stv. Schulleitung
- Schülerneuaufnahme
- Konfliktlösung
- Mitorganisation schulischer Veranstaltungen
- Weiterentwicklung des Bereiches Deutsch als Bildungssprache

Unsere Anforderungen
- Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).
- Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt für Haupt
- und Realschulen oder Lehramt für Gymnasien- Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit bzw. unbefristetes

Arbeitsverhältnis mit mindestens 3-jähriger Dienstzeit- Langjährige Berufserfahrung an einer integrierten Gesamtschule (IGS)
- Erfahrung in der inklusiven Beschulung

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
- Erfahrungen im Bereich Deutsch als Zweitsprache und / oder Förderung von Deutsch als Bildungssprache
- Unterrichtsbefähigung für das Fach Deutsch
- Erfahrung als Klassenlehrkraft
- Erfahrungen in der Organisation von Schulveranstaltungen
- Erfahrungen im Personalmanagement, zum Beispiel als Teamleiter oder als Mitglied in Schulentwicklungsgruppen
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und an Genderkompetenz

Allgemeine Hinweise
- Bewerbungen sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.
- Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als Anlage möglichst im PDF-Format hoch.
- Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
- Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.
- Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
- Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
- Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:
- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Funktionsstelle
- Die Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main
- Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Funktionsstellen des hessischen Schuldienstes werden weibliche Lehrkräfte besonders aufgefordert, sich um die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu bewerben. Bei der ausgeschriebenen Funktionsstelle besteht aufgrund der jeweiligen Frauenförder
- und Gleichstellungspläne eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.
- Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs
- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass



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    Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor (w/m/d) an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben Gg.Büchner-Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns - Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende...


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