Infrastructure and Hosting Leader(M/w/d)

vor 5 Monaten


Mainz Kostheim, Deutschland Carrier Vollzeit

**Country**:
Germany
**Location**:
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH, Am Mainzer Weg, 55241 Mainz-Kostheim

**Rolle**: Infrastructure and Hosting Leader (m/w/d)**
**Standort: Mainz-Kostheim oder deutschlandweit**
**Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet**

**Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen**

Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude
- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben

**Über die Rolle**:
Wir suchen einen motivierten, ergebnisorientierten **Infrastructure and Hosting Leader (m/w/d)** in Mainz-Kostheim (oder deutschlandweit), der das Carrier Refrigeration Business (CCR) unterstützt.

**Wir bieten an**:
Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

**Anforderungen***

Wir suchen Menschen, die **selbstständig** und **lösungsorientiert **sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Management von Informationssystemen oder einer verwandten Wirtschaftsdisziplin(en).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle seit mindestens 5 Jahren.
- Technische Kenntnisse in Windows
- und Nicht-Windows-Betriebssystemumgebungen, Virtualisierung, Sicherungs
- und Wiederherstellungstools sowie grundlegende Netzwerk
- und AD-Kenntnisse sind erforderlich.
- Beseitigung von Hindernissen, mit denen das Team konfrontiert ist, und bearbeiten Sie eskalierte Probleme zeitnah und professionell.
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Schulung der verschiedenen (internen und externen) Teams und zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität.
- Entwicklung von dem Umfeld, das sich sowohl auf die interne Personalentwicklung als auch auf die Einbindung von Stakeholdern konzentriert.
- Kreation und Förderung einer Umgebung des Lernens, des Austauschs und der Zusammenarbeit für die Teams.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind obligatorisch.
- Fähigkeit, 100 % seiner Zeit remote/von zu Hause aus zu arbeiten.
- Erfahrung mehrere Initiativen und Teams gleichzeitig zu verwalten.

**Aufgaben**

Als **Infrastructure and Hosting Leader (m/w/d)
- Carrier Commercial Refrigeration** sind Sie verantwortlich für:

- Entwicklung und Implementierung vollständig integrierte interne und externe Kommunikationsstrategien, die die Mission, Vision, Ziele und Ziele des Unternehmens unterstützen.
- Festlegung der Prioritäten und Verantwortlichkeiten für das Team
- Kommunikation über Änderungen an die Stakeholder und Definition und Erfüllung von Zielen und Erwartungen
- Verwaltung des Kommunikationsbudgets und Koordination mit externen Agenturen (Design, Presse, Events).
- Werbung von wichtigen Produkte, Dienstleistungen und Programme durch einen integrierten Kommunikations
- und Marketingansatz.
- Funktions
- und standortübergreifende Zusammenarbeit für die Gewährleistung von engen Fristen und einer reibungslosen Ausführung.
- vertrauenswürdiger Berater und Ratgeber für Unternehmensleiter und Stakeholder, indem Sie zuhören und Fachwissen, relevante Erkenntnisse und transparentes Feedback bereitstellen.
- Entwicklung und Umsetzung kreativer und innovativer Kommunikations
- und Marketingergebnisse zur Unterstützung der Werbung für Produkte und Dienstleistungen: Videos, Animationen, Grafiken, Webtexte, soziale Medien, Marketingmaterialien.
- Entwicklung von Konversations
- und visuelle Kommunikation für CCR-Mitarbeiter auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Mitarbeiter-Intranet und Newsletter, E-Mail, internen sozialen Kanälen sowie Führungsbesprechungen und Town Halls.
- Unterstützung von Ländern bei lokalen Anfragen, Ausarbeitung von Ratschlägen und Problemlösungen.

**Unser Engagement für Sie**

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

**Bewerben Sie sich jetzt**

**Carrier is An Equal **Opportunity/Affirmative** Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other fe



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