Mitarbeiter (M/w/d) Forderungsmanagement Im Bereich

vor 6 Monaten


Wiesbaden, Deutschland d.i.i. Property Management GmbH Vollzeit

Wir suchen Sie
Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind - der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. Property Management GmbH bei. Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die den Aufbau unseres neuen digitalen Geschäftsbereichs Property Management mitgestaltet.

Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere regional aufgestellten Property Management Niederlassungen
- Forderungsmanagement und Durchführen des Mahnwesens
- Durchführung von Kontenklärung
- Anpassung von Vorauszahlungen
- Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kunden / Debitoren
- Mieterkommunikation / Mietervereinbarungen
- Stammdatenkorrektur
- Rückführung der offenen Posten / Ausgleich der Forderungen
- Reporting an die Teamleitung

Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte buchhalterische Kenntnisse
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse in den Softwareprogrammen ReLion/Navision und ELO
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

**Benefits**:
Wir bieten Ihnen
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein moderenes und zentral gelegenes Büro in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Deutschlandticket: Sie können sich über ein kostenloses Deutschlandticket freuen
- Kommunikation auf Augenhöhe: Offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Förderung unserer Talente durch individuelle Fort
- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice profitieren Sie von mindestens 30 Tagen Jahresurlaub
- Vorsorge: Neben einer Gruppenunfallversicherung und der Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, bieten wir regelmäßige Vital-Tage an
- Grüner Strom: Durch einen d.i.i. eigenen Öko-Stromtarif
- Benefits: Neben unserem Corporate Benefits Programm freuen wir uns auf regelmäßige Mitarbeiterevents mit Ihnen

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