HR Representative Part-time

vor 6 Monaten


Berlin, Deutschland Zebra Technologies Vollzeit

**Remote Work: Hybrid**

**Overview**:
At Zebra, we extend the edge of possibility by shaping the future of work on the front line—reinventing how businesses run and moving society forward.

We are a community of changemakers, innovators and doers who come together to deliver a performance edge to the front line of business. We develop new technologies and create new solutions with partners to help organizations act with greater visibility, connectivity, and intelligence—delivering better experiences for workers and those they serve.

Being a part of Zebra means being seen, heard, valued, and respected as you define your path to a fulfilling career. Here, you'll have opportunities to learn and lead at a leading company, and you can channel your skills towards causes that you and the Zebra community care about, locally, and globally.

Together, we've only begun to define the edge of what's possible—for our people, our customers, and the world.

**Unser HR-Team braucht Zuwachs** Als **HR Representative für die DACH-Region** **in Teilzeit** **(20 Stunden pro Woche), **unterstützt Du mit Deiner HR-Expertise hauptsächlich die operativen HR-Belange in der Region Deutschland-Österreich-Schweiz, in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner. Hauptaufgaben sind die Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Programmen und -Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Employee Relations und alle damit verbundenen HR-Aktivitäten.

This role is available on part-time bases and applicant needs to based in Berlin, Germany.

**Responsibilities**:

- Gemeinsam mit dem HR Business Partner (HRBP) arbeitest Du mit Managern, Betriebsräten und Mitarbeitern in den DACH-Ländern, mit Schwerpunkt auf Deutschland, bearbeitest komplexere Employee Relations Aufgaben und Anfragen von Mitarbeitern und unterstützt den HRBP bei Betriebsratsangelegenheiten.
- Du verstehst die Anforderungen des Businesses und hilfst bei der Identifizierung und Implementierung von Lösungen zur Unterstützung unserer leistungsstarken Teams.
- Du bearbeitest hauptsächlich Themen in den Bereichen HR-Compliance, Vertragsmanagement, Employment Life Cycle Management, Arbeitsrecht und Zeiterfassung sowie unterstützt bei HR-Audits, Sozialleistungen und der Umsetzung von HR-Richtlinien.
- Du bist bei Bedarf auch in Business
- oder Projektarbeiten eingebunden.

**Qualifications**:
Wenn Du Spaß an der Arbeit für
- und mit Menschen hast und Dich das Finden von Lösungen für die sich ständig verändernden Aufgaben, Fragestellungen und sonstigen Herausforderungen im Personalwesen reizen, dann bist Du genau richtig für diesen wunderbar abwechslungsreichen Job Wenn Du zusätzlich über Folgendes verfügst, zögere nicht und reiche Deine Bewerbung ein:

- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder anderen HR-bezogenen Disziplinen ODER abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als kundenorientierter HR-Partner in einem mittelgroßen oder größeren Unternehmen, idealerweise (aber kein Muss) in einem multinationalen, technischen Umfeld
- fließende Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Idealerweise bringst Du zusätzlich gute Polnische Sprachkenntnisse mit (kein Muss).
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit allen Mitarbeiterebenen aufzubauen ist erwünscht
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten werden benötigt
- Starke Analyse-, Problemlösungs
- und Projektmanagementfähigkeiten sind wichtig
- Du arbeitest selbstständig und verfügst über gute Organisations
- und Priorisierungsfähigkeiten
- Du wohnst in oder in der Nähe von Berlin und bist in der Lage, hybrid zu arbeiten (Büro&Home Office).

Wir freuen uns darauf, Dich bald in unserem internationalen HR-Team zu begrüßen

**Benefits**:

- Employee Assistance Program - Angestelltenassistenzprogramm
- Persönlicher Pensionsplan
- Lebensversicherung
- Langfristige Behinderung
- Reisekrankenversicherung
- Cycle-To-Work Scheme - Partnerschaft mit JobRad
- zDays - Wir geben Zebras einem bezahlten, unternehmensweiten freien Tag
- ** Flex-Freitage** sind Weg, wie Zebra die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter unterstützt, indem es berechtigten Mitarbeitern ermöglicht, ihren Tag freitags früher zu beenden, wenn Arbeitsbelastung und Rollen dies zulassen. Flex Fridays finden jedes Jahr von Ende Mai bis Anfang September statt.
- ** Fokus Freitags** - Wir ermutigen Sie, Focus Fridays zu fördern und mit gutem Beispiel voranzugehen, indem Sie von Anfang September bis Ende Mai freitags keine Besprechungen nach 12:00 Uhr Ortszeit ansetzen. Zusätzliche Informationen zu Focus Fridays werden jedes Jahr vor September verteilt.
- Dienstjubiläen
- Unterstützung für Eltern
- ...und mehr

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    Our customer is a leading company in the field of biophysical therapies to treat tumours with electrical impulses. As part of the expansion, we are looking for a Sales Representative who will support the area in Eastern Germany with the primary purpose of supporting the assigned customer base and at the same time boosting sales. This should be achieved by...