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Specialist Recruiting

vor 2 Monaten


Wackersdorf, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma
- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord
- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss
- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 2.900 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma
- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas
- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.

Stellenbeschreibung

Als Specialist Recruiting & HR Communications (m/w/d) unterstützen Sie unser standortübergreifendes Recruiting
- und Personalmarketing Team.

Aufgabenstellung
- Darüber hinaus organisieren Sie Hoch
- und Schulmarketingveranstaltungen und Messen und entwickeln passende Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften
- Sie finden geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe
- Gemeinsam mit uns bauen Sie unsere Arbeitgebermarke proaktiv aus und setzen zielführende H-Marketingmaßnahmen um

Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Innovative HR-Marketingmaßnahmen begeistern Sie und Sie haben ein Gespür für die aktuellen Trends
- Sie brennen für das Thema Social Media und erkennen, welche Formate auf welchen Kanälen am besten funktionieren
- Sie verfügen über erste Erfahrung im Recruiting, bestenfalls in einem technischen Umfeld oder im Campus Recruiting
- Eine eigenständige, proaktive und kreative Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen
**Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie**:

- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern


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