Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting Specialist - Wackersdorf - Gerresheimer

  • Recruiting Specialist

    vor 3 Monaten

    Wackersdorf, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel - und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine...

  • Head of Nursing

    vor 3 Wochen

    Wackersdorf, Bayern, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH Vollzeit

    Welcome to rocket match, your specialist in recruiting healthcare professionals in the medical field. We prioritize personalized support, discretion throughout the application process, and extensive industry expertise - all at no cost.Our partner company is seeking a dedicated:Key Responsibilities:Lead a team of nursing professionals in an inpatient care...

  • Head of Nursing

    vor 3 Wochen

    Wackersdorf, Bayern, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH Vollzeit

    Welcome to rocket match, your specialist in recruiting healthcare professionals in the medical field. We prioritize personalized support, discretion throughout the application process, and extensive industry expertise - all at no cost.Our partner company is seeking a dedicated:Key Responsibilities:Lead a team of nursing professionals in an inpatient care...

Recruiting Specialist

vor 3 Monaten

Wackersdorf, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

Stellenbeschreibung

Für unseren HR Bereich - Global Center of Competence - suchen wir eine / einen  Recruiting Specialist (m/w/d).

In dieser Funktion unterstützen Sie die anforderungsgerechte Besetzung unserer offenen Stellen und arbeiten vertrauensvoll mit allen relevanten Stakeholdern zusammen.

Aufgabenstellung

Ganzheitliche Steuerung der Recruitingprozesse von der Bedarfsanalyse, über Erstellung der Stellenausschreibungen bis zum Erkennen der Quereinstiegspotenziale Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, Durchführung von (Video-)Interviews und Planung der weiteren Schritte im Besetzungsprozess Sparringspartner für Hiring Manager und HR Business Partner in allen Fragen rund um Personalbeschaffung und zentraler Ansprechpartner für die Bewerber:innen Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, z.B. durch Teilnahme an Jobmessen und Organisation von Events Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Bereich Recruiting / Personalmarketing und Unterstützung bei deren operativen Implementierung

Qualifikationen

Erste Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Kontaktfreudigkeit, freundliches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Gestaltung einer positiven Candidate Journey Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze im Recruiting und Personalmarketing Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen