Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Operations Business Partner - BerlinKreuzberg - Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
-
HR Business Partner für Operations
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitDeine Aufgaben bei Rapid Data:Wir suchen einen erfahrenen und qualifizierten HR Business Partner für Operations, der unser Team verstärkt. Der/die ideale Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche agieren und eng mit der HR-Direktion sowie der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und...
-
HR Business Partner für Operations
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitDeine Aufgaben bei Rapid Data:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für Operations, der unser Team verstärkt. Der/die ideale Kandidat/in wird als strategischer Berater für unsere Geschäftsbereiche agieren und eng mit der HR-Direktion sowie der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die im Einklang...
-
HR Business Partner für Operations
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitIhre Aufgaben:Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen HR Business Partner für Operations, der unser Team verstärkt. Der/die ideale Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche agieren und eng mit der HR-Direktion sowie der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die im...
-
HR Business Partner für Operations
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitDeine Aufgaben bei Rapid Data:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für Operations, der unser Team verstärkt. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Berater für unsere Geschäftsbereiche agieren und eng mit der HR-Direktion sowie der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit...
-
HR Business Partner für Operations
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitDeine Aufgaben bei Rapid Data:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für Operations, der unser Team verstärkt. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Abteilungen agieren und eng mit der HR-Direktion sowie der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit unseren...
-
HR-Partner für Operations
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR-Partner für Operations bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Shopper (Lagermitarbeitende) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige...
-
HR-Partner für Operations
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR-Partner für Operations bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Shopper (Lagermitarbeitende) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige...
-
HR-Partner für Operations
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR-Partner für Operations bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Shopper (Lagermitarbeitende) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige...
-
HR-Partner für Operations
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR-Partner für Operations bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Shopper (Lagermitarbeitende) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige...
-
HR Business Partner Berlin
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen im Operations Team eines unserer Fulfillment Center. Du sicherst, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst...
-
HR Business Partner Berlin
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen im Operations Team eines unserer Fulfillment Center. Du sicherst, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst...
-
HR Business Partner Berlin
Vor 6 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen im Operations Team. Du sicherst, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit...
-
HR Business Partner Berlin
Vor 6 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen im Operations Team. Du sicherst, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden. Du bist ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit...
-
HR Business Partner Berlin
vor 10 Stunden
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Du bist ein Organisationstalent, das immer den Überblick behält und sich freut, Mitarbeitenden helfen zu können.Deine AufgabenVerantworte unsere HR-Prozesse im Operations...
-
HR Business Partner Berlin
vor 10 Stunden
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitDeine RolleAls HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Du bist ein Organisationstalent, das immer den Überblick behält und sich freut, Mitarbeitenden helfen zu können.Deine AufgabenVerantworte unsere HR-Prozesse im Operations...
-
HR Business Partner Berlin
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Du verantwortest unsere HR-Prozesse im Operations Bereich und verwaltest die Personalunterlagen. Du aktualisierst interne Datenbanken und leitest das lokale HR Admin...
-
HR Business Partner Berlin
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland Picnic Vollzeit{"h2": "Deine Rolle", "p": "Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Du verantwortest unsere HR-Prozesse im Operations Bereich und verwaltest die Personalunterlagen. Du aktualisierst interne Datenbanken und leitest das lokale HR Admin...
-
HR Business Partner
vor 3 Monaten
Berlin, Deutschland Planted Foods AG VollzeitWe work directly on behalf of Planted Foods AG and do not charge any agency fees._ **What this position has to offer**: Plant-based nutrition - help to shape a future topic in the food industry Plenty of decision-making scope and room for own concept ideas Open feedback culture **Interested? Then book a call with us now!** On behalf of **Planted Foods...
-
HR Operations Business Partner
vor 2 Monaten
Berlin, Deutschland Rapid Data GmbH Unternehmensberatung VollzeitDeine Aufgaben bei uns:Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen HR Operations Business Partner für unser Team. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren und eng mit der Director HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...
HR Operations Business Partner
vor 5 Monaten
**Deine Aufgaben bei uns**:
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen HR Operations Business Partner für unser Team. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird als strategischer Partner für unsere Geschäftsbereiche fungieren und eng mit der Director HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit unseren Organisationszielen übereinstimmen. Der HR Operations Business Partner wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Mitarbeiterbindung, der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und der Verbesserung der organisatorischen Effektivität spielen.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern, um deren strategische Ziele zu verstehen und HR-Bedürfnisse und -prioritäten zu identifizieren
- Durchführung von HR-Administrationsaufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.
- Vorbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnungen
- Beratung und Unterstützung bei einer Vielzahl von HR-Themen, Leistungsbeurteilung, Talententwicklung und Organisationsdesign
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, einschließlich Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien zur Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur
- Beratung und Coaching von Managern zu wirksamen Führungspraktiken und Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leitung und Unterstützung von HR-Projekten und -initiativen, wie z.B. Vielfalts
- und Inklusionsinitiativen und HR-Prozessverbesserungen
- Analyse von HR-Metriken und -trends, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Entscheidungen zu unterstützen
- Kontinuierliche Überprüfung relevanter Arbeitsgesetze und -vorschriften zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
**Was Du mitbringst**:
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder HR-Zertifizierung von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Funktionen, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in den Bereichen HR Administration, Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsgesetzen und -verordnungen
- Erfahrung in der Arbeit mit HRIS-Systemen und anderen HR-Tools zur Datenverwaltung und -analyse
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Herausforderungen kreativ und proaktiv anzugehen
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren und Multitaskingfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit (R-Daten und -Angelegenheiten.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem kooperativen und kollaborativen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
**Was wir Dir bieten**:
- Freue Dich auf Deine unbefristete Festanstellung
- Genieße klar planbare Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Entspanne Dich an 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Profitiere von einer modernen und auf Deine Wünsche abgestimmten ergonomischen Arbeitsausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und einem Blick auf ein Naturschutzgebiet - arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen
- Erlebe ein ehrliches, zugewandtes und wertschätzendes Miteinander innerhalb unseres Teams, flache Hierarchien und einen offenen Umgang mit Fehlern
- Lass uns feiern: Ob gemeinsame Ausflüge, Sommer und Weihnachtsfeiern oder unsere regelmäßigen Restaurantbesuche - unsere Feste sind legendär und das Team ist richtig gern zusammen
**Über uns**:
Rapid Data ist führender Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa und steht seit 1989 für Innovation und Fortschritt. Es ist unsere Leidenschaft hochmoderne ERP- und CRM-Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Bestattungsdienstleister arbeiten, revolutionieren.
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen - wir sind Wegbereiter für Veränderungen und stehen an vorderster Front, um die Branche in eine neue Ära zu führen. Unser Ziel ist es, nicht nur in Europa präsent zu sein, sondern eine weltweite Präsenz aufzubauen, um jeden Bestattungsdienstleister und seine Partner mit unserer All-in-One-Technologieplattform zu unterstützen.
Getrieben von unserer Vision und unterstützt durch einen der anspruchsvollsten und renommiertesten Private-Equity-Investoren der Welt, befinden wir uns in einer Phase beschleunigten Wachstums. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, unsere Grenzen zu überschreiten und unsere Träume zu verwirklichen. Wir sind bereit, die Welt zu verändern - seien Sie Teil dieser aufrege
