Referatsleitung (M/w/d)

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Bundesverwaltungsamt Vollzeit

Stellenanbieter:
Bundesverwaltungsamt

Kennziffer:
BVA-2023-085-IT

Bewerbungsfrist:
17.05.2023

Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit:

- Vollzeit oder Teilzeit
- Beschäftigungsdauer:

- Unbefristet

Laufbahn:
Höherer Dienst
- Entgeltgruppe
- E 12 bzw. E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
- Gehalt:

- 3.752,91 bis 6.089,52 € brutto

Ort:
Berlin

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Gemeinsam. Einfach. Machen.

Du willst Veränderungen in der Verwaltung vorantreiben? Du arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen Themen? Du bringst Ideen und Durchhaltevermögen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir die Digitalisierung im BVA.

Wir - die Kolleginnen und Kollegen der IT-Abteilung des Bundesverwaltungsamtes - sind eine nette und vielfältige Truppe, in der alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unsere Arbeit macht nicht nur Spaß, sondern ist auch sehr wichtig: Wir sind für eine Vielzahl von IT-Anwendungen für das BVA und unsere Kundenbehörden verantwortlich. Die IT-Anwendungen, die wir betreuen, reichen von kleinen Verfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext.

Unser Referat IT-Arbeitsplatz wurde kürzlich gegründet, um alle Belange der IT-Arbeitsplatzausstattung für unsere 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten zu bündeln. Wir kümmern uns um die grundsätzliche IT-Ausstattung, steuern das Incident und Service Request Management bei unseren IT-Dienstleistenden und bieten unseren Beschäftigten IT-Support bei Fragen zum IT-Arbeitsplatz.

**Deine Aufgaben**:

- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates gemäß der Führungsleitlinie des BVA
- Umsetzung der IT-Strategie des Hauses
- Vertretung des Referates im Haus und nach außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien, anderen Bundesbehörden und externen Dienstleistenden wie dem ITZBund
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz
- und Organisationsverantwortung
- Abteilungs
- und referatsübergreifende Zusammenarbeit
- Steuerung externer Dienstleistenden inkl. der Führung von Verhandlungen und Konflikt
- bzw. Eskalationsgesprächen
- Verantwortung für die IT-Arbeitsplatz Ausstattung und Client-Infrastruktur

Sofern Du im Vorfeld Deiner Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet hast, kannst Du Dich gerne an die Referatsleitung Stefan Brombach unter der Telefonnummer 022899-358-28893 wenden.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 23/24 statt.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

**Das bringst Du mit**:

- Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des höheren technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom oder Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
- Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachweisbaren Erfahrungen bzw. Kenntnissen in den Bereichen der Informationstechnik, bestenfalls mit Bezug zum öffentlichen Dienst oder
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistenden
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse über den Arbeitsplatz IT zum IT-Support und zum IT-Grundsatz.
- Du verfügst über analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen erfolgreich zu vermitteln
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Du bist bereit, planbare Dienstreisen durchzuführen
- Du bist bereit eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) durchzuführen

**Das bieten wir Dir**:

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll
- und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage, EGYM Wellpass)
- Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zahlung einer Zulage gemäß - 16 Abs. 6 TVöD möglich
- Für Tarifbeschäftige erfolgt d



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