Referatsleitung Für Angelegenheiten Des

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 132.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als

**Referatsleitung für Angelegenheiten des Einzelplans 10 sowie der entsprechenden Bezirkshaushaltspläne (m/w/d)**:
**Kennziffer: SenFin II 27/2023**:
***Besoldungsgruppe**:A 16* (Senatsrätin bzw. Senatsrat)**
***
**Entgeltgruppe: (Tarif-)Beschäftigte bzw. (Tarif-)Beschäftigter mit außertariflichem**
**Sondervertrag entsprechend der BesGr. A 16 (AT 1)**:
(*Bewertungsvermutung)

**Besetzbar: ab sofort (unbefristet)***:
***Vollzeit **(Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)**:
Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Stelle. Die bzw. der kommissarisch mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich auf die ausgeschriebene Position bewerben.

Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerberinnen bzw. Beförderungsbewerber in Betracht, welche sich in der Besoldungsgruppe A 15 befinden bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 15 TV-L. Zudem kann die Stelle nur mit Dienstkräften besetzt werden, die bereits in einem unbefristeten Dienst
- bzw. Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.

Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (- 97 LBG). Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Im Beschäftigungsverhältnis wird ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen.

**Sie haben...**:

- **als Beamtin bzw. Beamter**
- die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
- **als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter**
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Politik
- oder Verwaltungswissenschaften.

**Wir bieten...**:

- **eine individuelle Personalentwicklung** mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung.
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen ist im Rahmen des "audit berufundfamilie" seit 2011 zertifiziert.
- **ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement** mit vielfältigen Sport
- und Gesundheitsangeboten.
- **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.

Für die Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Haushaltsplanaufstellung und -ausführung sowie im Bereich der Personalführung als auch der Umgang mit politischen Gremien und Vorgängen unabdingbar.

**Ihr Arbeitsgebiet**:
Die Abteilung II der Senatsverwaltung für Finanzen ist mit der Aufstellung und der Ausführung des Landeshaushaltes einschließlich der Stellen und Personalwirtschaft befasst. Auf Grundlage finanzpolitischer Leitlinien legt sie zu jedem Haushaltsentwurf eine fünfjährige Finanz
- und Investitionsplanung vor. Die Finanzplanung benennt die strategischen Ziele und den Handlungsbedarf in mittelfristiger Perspektive.

Das zu besetzende Aufgabengebiet der Referatsleitung II C umfasst u. a.
- Fachliche Führungsaufgaben bei Grundsatzangelegenheiten und Einzelfragen zur Aufstellung des Haushaltsplans (inkl. Finanzplanung und Investitionsplanung) des Einzelplans 10 sowie der entsprechenden Bezirkshaushaltspläne
- Interpretation von Haushaltsdaten
- Führung von Verhandlungen
- Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Unterausschusses Bezirke und bei Bedarf des Fachausschusses
- Personalführungsaufgaben, u. a. verbindliche Vorgaben für die Arbeitsgruppen zu Festlegung von Arbeitszielen zur Aufgabenerledigung sowie Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher Verfahrensweisen und Rechtsauffassungen; Verantwortliche Personalführung und -entwicklung

**Anforderungsprofil**:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einse



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