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Referentenstelle (W/m/d) Für das Referat Iii 1
vor 2 Monaten
Referentenstelle (w/m/d) für das Referat III 1 "Landeskartellbehörde, Wettbewerbsrecht"
- HMWVW
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- Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen
- Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 1 „Landeskartellbehörde, Wettbewerbsrecht“
- in Teilzeit (20 Wochenstunden)
- bis EntgGr. E 14 TV-H.
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 30.09.2025.
- Für Beamtinnen und Beamte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht.
- Die Referatszuständigkeit umfasst das Wettbewerbsrecht (Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb) und die Wahrnehmung der Aufgaben der Landeskartellbehörde, insbesondere Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Verwaltungsverfahren nach dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen bei Verstößen gegen das Kartellverbot bzw. die Missbrauchstatbestände und Prozessführung in Kartellverfahren.
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- AUFGABENBEREICH- Sie nehmen Aufgaben und Befugnisse der Landeskartellbehörde nach dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen wahr
- Sie bearbeiten vielfältige Themen im
Bereich des klassischen Kartellrechts, des Energiekartellrechts, des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb und des Preisangabenrechts- Sie vertreten die Landeskartellbehörde in Gerichtsverfahren, einschließlich der
Fertigung entsprechender Schriftsätze
- oder Anträge- Sie begleiten Normsetzungsvorhaben auf Bundes
- und EU-Ebene in den o. g.
Bereichen- Sie wirken an projektbezogenen kartell bzw. wettbewerbsrechtlichen Aufgabenstellungen mit
- Sie befassen sich mit Wettbewerbsfragen, insbesondere auf neu entstehenden
MärktenUnsere Anforderungen
- AUSBILDUNG / KENNTNISSE- Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamina
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Wettbewerbsfragen und der Wettbewerbsordnung
- Sie weisen ein überzeugendes und sicheres Auftreten vor und können Verhandlungen erfolgreich führen
- Sie handeln selbstständig und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
- Ihre Sozialkompetenz und gute Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt
- Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Unsere Angebote
- WIR BIETEN IHNEN- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik
- Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über
- nehmen
- Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, die innerhalb der Teams festgelegt werden
Allgemeine Hinweise
Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenordnung wird individuell nach dem Tarifrecht festgelegt.
Wegen der Unterrepräsentanz im Bereich des höheren Dienstes besteht aufgrund des Frauen-förderplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind daher besonders auf-gefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Be-fähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
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