Referentenstellen (M/w/d) Im Referat Z2 haushalt

vor 2 Wochen

RheinMainGebiet, Deutschland Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation Vollzeit

Referentenstellen (m/w/d) im Referat Z2 "Haushalt, Rechnungswesen, Controlling"
- Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation

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- Über uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht für
mehrere Referentenstellen (m/w/d)
im Referat „Haushalt, Rechnungswesen und Controlling“ der Zentralabteilung
bis EG 14 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.599,47 € bis 6.523,67 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / bis A 14 HBesG, Standort: Wiesbaden)

vorbehaltlich der Zustimmung zum Nachtragshaushalt 2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt interessierte und engagierte Menschen

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.

Die Zentralabteilung ist der „Maschinenraum“ einer obersten Landesbehörde, in der alle zentralen Dienste eines Ministeriums erbracht werden. Neben dem Referat „Haushalt, Rechnungswesen und Controlling“ sind in der Zentralabteilung das Organisations
- und das Personalreferat sowie ein Justiziariat und der IT-Betrieb angesiedelt.

Die Zuständigkeit des Referates „Haushalt, Rechnungswesen und Controlling“ umfasst insbesondere die Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung des ressortübergreifenden Digitalisierungshaushaltes, das Rechnungswesen mit Haupt
- und Nebenbuchhaltung, den kaufmännischen Jahresabschluss inklusive Erstellung der Gewinn
- und Verlustrechnung und der Bilanz. Darüber hinaus ist das Referat für das Controlling des Geschäftsbereichs mit dem Aufbau und der Betreuung der Kosten
- und Leistungsrechnung verantwortlich.

Ihre Aufgaben
- Haushaltsaufstellung und -ausführung des ressorteigenen und ressortübergreifenden Digitalisierungshaushaltes,
- Budgetbewirtschaftung und -überwachung des Digitalisierungshaushaltes,
- Aufbau und Betrieb des Rechnungswesens (Haupt
- und Nebenbuchhaltung),
- Erstellen des Jahresabschlusses mit Bilanz, Gewinn
- und Verlustrechnung, Anhang und Lagebericht,
- Betreuung und Weiterentwicklung des ressorteigenen und ressortübergreifenden Controllings inklusive Kennzahlen (Key-Performance-Indikatoren (KPI)) und Berichtswesen,
- Haushaltsrechtliche und fachliche Steuerung der zentralen Digitalisierungsrücklage.

Unsere Anforderungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschafts
- bzw. Betriebswirtschaftslehre oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit in der Praxis erworbenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Finanzverwaltung bzw. in der allgemeinen Verwaltung (FH-Diplom),
- ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Repräsentations
- und Netzwerkkompetenz, Kreativität, Verhandlungs
- und Argumentationsgeschick, Konflikt
- und Kritikfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und Durchsetzungsvermögen,
- die Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten,
- Kenntnisse im Haushalts
- und Rechnungswesen,
- zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck mit Fähigkeit zur Prioritätensetzung,
- ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte der Hessischen Landesverwaltung, die sich im Spitzenamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes befinden.

Unsere Angebote
- Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
- kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, i

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