Senior HR Manager

vor 1 Woche


München, Deutschland New Chapter Executive Search GmbH Vollzeit

Für eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe in der spezialisierten ambulanten Medizin suchen wir im Mandat eine/n Head of Human Resources (m/w/d) mit Sitz in München.

Die HR-Funktion soll dabei von einer eher administrativ geprägten Rolle hin zu einem strategischen, geschäftsorientierten Partner weiterentwickelt werden.

Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und -Organisation in einer dezentralen, mehrstandortigen Unternehmensgruppe
Weiterentwicklung der HR-Funktion zu einem modernen, geschäftsnahen People-Partner (HR Operations, HR Business Partnering, People & Talent)
Sparringspartner/in für CEO und Management in allen Personal- und Organisationsfragen
Steuerung von Recruiting, Employer Branding und Talent Management in einem kompetitiven Markt der ambulanten Versorgung
Aufbau und Nutzung von HR-Analytics, Reporting und KPI-Strukturen (Headcount, Personalkosten, People KPIs)
Verantwortung für effiziente, rechtssichere HR-Services (Payroll, Personaladministration, Vertragswesen)
Führung und Entwicklung eines HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Zentrale München + regionale HR Business Partner)

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einer dezentralen Organisation im Gesundheitswesen
Nachweisbare Erfahrung in der Transformation einer HR-Funktion (von administrativ zu strategisch/geschäftsorientiert)
Breite HR-Generalistenkompetenz (Recruiting, Employer Branding, Talent & Succession, Learning & Development, Performance- und Vergütungsstrukturen, Mitarbeitendenbindung)
sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen und HR-Analytics
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie eine moderne HR-Organisation in einer wachstumsstarken Gruppe der ambulanten Versorgung prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme


  • (Senior) HR Manager

    vor 1 Woche


    München, Deutschland SymBio. Vollzeit

    Für meinen Kunden in der Metropolregion München suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Manager mit dem Fokus auf den Bereich Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen Unterstützung der Führungskraft bei der Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler...

  • EU HR Manager

    Vor 3 Tagen


    München, Deutschland Piper Maddox Vollzeit

    European HR Manager A fast-growing, global consumer technology company in the mobility and active lifestyle sector is expanding its footprint in Europe. As part of this strategic growth, a new entity is being established in Munich, Germany. We are seeking a senior HR leader to build and manage the German organisation while partnering closely with...


  • München, Deutschland SymBio. Vollzeit

    Für meinen Kunden in der Metropolregion München suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Manager mit dem Fokus auf den Bereich Arbeitsrecht. Selbstständige Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen Unterstützung der Führungskraft bei der Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte...

  • Senior) HR Expert

    vor 1 Woche


    München, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    HR factory GmbH Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden...

  • Senior HR Partner

    vor 1 Woche


    München, Deutschland Amazon Online Germany GmbH Vollzeit

    Bachelor's degree required - HR experience and experience in labour relations, and/or Work Council management in Germany - In-depth knowledge of German labor law (Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitsrecht) - Fluent in both written and spoken German and English (Common European Framework of Reference C2) - Proficiency with HRIS systems Amazon is looking for a...


  • München, Deutschland Workwise GmbH Vollzeit

    Über HRinstrumentsWir sind ein Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit kreativen Berichten und neuen Produkten wie mobilem Instant Feedback und...


  • München, Deutschland Workwise GmbH Vollzeit

    Über HRinstrumentsWir sind ein Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit kreativen Berichten und neuen Produkten wie mobilem Instant Feedback und...


  • München-Pasing, Bayern, Deutschland Rodenstock GmbH Vollzeit

    Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtigMANAGER HR-CONTROLLING & PAYROLL (M/W/D)Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen TeamsManagement...


  • München, Deutschland Ramboll Vollzeit

    **Stellenbeschreibung** Bist du interessiert daran deine Exzellenz in einem offenen, kollaborativen und befähigenden Umfeld zu entwickeln? Möchtest du proaktiv an Projekten arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden schaffen? Bist du ein neugieriger und aufgeschlossener Mensch (m/w/d)? Wenn...


  • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Deutschland Capgemini Invent Vollzeit

    Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die...