Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - München - Ramboll

  • Senior HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **Senior HR Business Partner (m/w/d)**: - Referenznummer 67244 Sie verfügen über fundierte **Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän**im **Umgang mit Führungskräften**? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!** Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **Senior HR Business Partner (m/w/d)**: - Referenznummer 68110 Sie verfügen über fundierte **Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän**im **Umgang mit Führungskräften**? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!** Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

  • Senior) HR-generalist

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **(Senior) HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)**: - Referenznummer 68154 Sie verfügen über **fundierte Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän im Umgang mit Führungskräften**? Sie möchten Ihre **analytischen Fähigkeiten** und Ihr Fachwissen in einem **modernen und internationalen Umfeld** einbringen? **Dann...

  • Principal Business Partner HR

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Analog Devices Vollzeit

    About Analog Devices Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, and software technologies into solutions that help drive advancements in digitized factories, mobility, and digital healthcare, combat climate...

  • Exec. Dir., HR Business Partner

    vor 1 Tag

    München, Deutschland MSD Vollzeit

    **DACH HR Leader** This role is based in our Munich office and will require flexibility to travel across our network in Germany, Switzerland and Austria. Our ability to impact our patients & customers depends on the integrity, knowledge, resilience, and teamwork of people like you. As the **DACH HR Leader and Germany HRBP Leader,** you will play a critical...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Traton Vollzeit

    **Company**:TRATON SE **Location**: Munich (SE) **Job start date**: 08/01/2025 **Functional area**: HR Operations **Career level**: Professional **TRATON GROUP** With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland Aquent Vollzeit 75.000 € - 80.000 €

    On behalf of our client, a leading tech and marketplace company, we are looking for a highly motivated and experienced HR Partner to join the HR Regional Partners team, based in Munich or Berlin (fully on-site). The HRPs in the EMEA region act as consultants to more than 4,000 people managers, based across 20 different countries. HRPs actively collaborate...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    München, Deutschland Agile Robots SE Vollzeit

    **About the role**: We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Agile Robots SE Vollzeit

    **About the role**: We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Agile Robots SE Vollzeit

    **About the role**: We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across...

Senior HR Business Partner

vor 2 Wochen

München, Deutschland Ramboll Vollzeit

**Stellenbeschreibung**
Bist du interessiert daran deine Exzellenz in einem offenen, kollaborativen und befähigenden Umfeld zu entwickeln? Möchtest du proaktiv an Projekten arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden schaffen? Bist du ein neugieriger und aufgeschlossener Mensch (m/w/d)?

Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du Interesse an einer sinnstiftenden Karriere hast, könnte diese Stelle perfekt für dich sein. Werde Teil unseres HR Business Partner Teams als unser:e neue:r Senior HR Business Partner (m/w/d) und trage deinen Teil dazu bei, für eine lebenswerte Zukunft zu arbeiten.

**Deine neue Rolle**

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) wirst du Teil unserer HR Community. Mit deinem Wissen um die richtige Unterstützung für das Wachstum unseres Unternehmens hilfst du uns, unsere Mitarbeiterzahlen deutlich zu erhöhen, das Niveau der HR-Unterstützung ständig zu verbessern und mit einer starken Kultur, Innovation und klugen Köpfen der attraktivste Arbeitgeber in unserer Branche zu werden.

Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:

- Vertrauen aufbauen und eine enge professionelle Beziehung zu den zugewiesenen Geschäftsbereichsleitern (m/w/d) herstellen; proaktiv als Berater (m/w/d) für Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten agieren
- Verantwortung für die Durchführung unseres jährlichen HR-Zyklus übernehmen
- Die Bedürfnisse und Anforderungen deines Geschäftsbereichs/deiner Geschäftsbereiche vertreten; sie aktiv unterstützen und auf Wachstum hinführen
- Teilnahme an Akquisitionsprojekten und Nach-Merger-Integration
- In einer Matrixstruktur arbeiten und sicher zwischen mehreren Stakeholdern bewegen
- Daten
- und Situationsanalysen durchführen und einen proaktiven Verbesserungs
- und Lösungsansatz vom HR-Bereich zum Geschäft entwickeln
- Ständige Zusammenarbeit mit dem People Advisory-Team, dem Talent-Acquisition-Team und allen anderen relevanten HR- oder Non-HR-Support Funktionen

**Über dich**
- Einen gut geeigneten Master-Abschluss und eine berufliche Qualifikation im Zusammenhang mit HR
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Fachkraft auf operativer und taktischer Ebene
- Nachgewiesene geschäftliche Integrität, fundierte HR-Einblicke, kognitive Empathie und Geschäftssinn
- Kompetenz in mindestens zwei HR-Disziplinen, z. B. Talentakquisition, Vergütung/Leistungen, Talentmanagement, Richtlinien, Prozessautomatisierung, Betriebsrat usw.
- Expertise in der Beratung von Managern (m/w/d)
- Die Fähigkeit, konstruktive professionelle Beziehungen zu Ihren internen Kunden aufzubauen/zu pflegen
- Starke Fähigkeiten zur Moderation und Zusammenarbeit gegenüber verschiedenen Stakeholdergruppen
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

**Was wir dir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Unbefristete Anstellung
- Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung

**Bist du bereit dabei zu sein?**

Bitte reiche deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf ein. Wir freuen uns über jede Form der Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen mit diversem Erfahrungshintergrund, sich zu bewerben.

Wir wissen, dass sich manche Bewerber:innen nur dann bewerben, wenn sie sämtliche Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und Potenzial sind jedoch oft wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, und die fördernde Lernkultur von Ramboll kann dir helfen, dich zu entwickeln. Wenn du dich also von dieser Rolle angesprochen fühlst, solltest du dich trotzdem bewerben. Du kannst der/die perfekte Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle in unserem Team sein.

Vielen Dank Wir freuen uns über deine Bewerbung.

**Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland**

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur
- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.

**Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet