Mechaniker Technische Produktionsbetreuung

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil. Mechaniker Technische Produktionsbetreuung (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG

• Als Mechaniker (m/w/d) in der Technischen Produktionsbetreuung sorgen Sie dafür, dass unsere hochmodernen Produktionsanlagen rund um die Uhr optimal verfügbar sind - denn Sie sind der Profi in Sachen Wartung und Instandhaltung

• Als Teil eines hochmotivierten Teams diagnostizieren und beheben Sie im 3-Schichtbetrieb auftretende Störungen schnell und nachhaltig - bei Bedarf können Sie sich den Einsatz aber auch am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen vorstellen

• Mit Hilfe von TPM-Werkzeugen ermitteln und analysieren Sie Fehler- und Störungsursachen, leiten daraus passende Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese um

• Auch in Projekten zur Inbetriebnahme von neuen Anlagen / Maschinen und umfangreichen Optimierungen unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrem Know-how

• Nicht zuletzt sind Sie auch für die Kollegen in der Produktion kompetenter Ansprechpartner in Sachen Mechanik IHR ERFOLGSREZEPT

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

• Sie verfügen über fundiertes mechanisches Fachwissen und bringen bereits erste Berufserfahrung mit

• Sie kennen sich in der Prozesstechnik (Pumpen und Ventile) aus, haben aber auch Erfahrung mit Pneumatik und Antriebstechnik

• Erste Erfahrungen im Schweißen von Rohren und Profilen (WIG-Schweißen) wären von Vorteil

• Erste Erfahrungen mit MS-Office und SAP sind ein Plus

• Wichtig ist uns außerdem, dass Sie eine verantwortungsbewusste, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet, aber auch selbstständig souveräne Ergebnisse erzielt Jetzt bewerben Tätigkeitsbereich Technik Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Schongau Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Noch Fragen? Sandra Trischitta karriere[AT]hochland.com Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Günter Kiy, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern. Jetzt bewerben Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel

• unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder

• Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance

• Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.

• Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).

• Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.

• Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung

• Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. Hochwertige Betriebsgastronomie

• Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.

• Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.

• Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet.

• Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.

• Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.

• Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:

• Gewinnbeteiligung

• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

• Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung

• Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke

• Jubiläumsleistungen

• Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:

• Führungskräfteentwicklung

• Fachübergreifende Schulungen

• Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise

• höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle

• Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet

• regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren, nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. Jetzt bewerben

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