Team Lead

Als Team Lead HR sorgst du dafür, dass unsere HR- und Recruitingprozesse reibungslos ablaufen Bei Scholt Energy verbesserst du unsere Personalpolitik und verstärkst die Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten aktiv. Wir wachsen rasant, was mit entsprechenden Herausforderungen verbunden ist. Dank deiner Erfahrung in den Bereichen HR und Recruiting sorgst du für Struktur, Übersicht und klare Prioritäten. Du entwickelst das zweiköpfige Team und bist darüber hinaus die treibende Kraft hinter soliden HR-Prozessen und -Richtlinien. Mit deiner Erfahrung baust du die Personalabteilung und das Recruiting bei Scholt Energy in Deutschland und Österreich weiter auf. Du verbindest Ergebnis- mit Serviceorientierung und schaffst so eine Brücke zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den Zielen des Unternehmens. So sorgst du dafür, dass sich die Menschen wohlfühlen, ihr Bestes geben und wir gemeinsam weiterwachsen. Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass die Prozesse in den Bereichen Recruiting, HR Operations, Payroll und Krankenstandsmanagement reibungslos, korrekt und effizient ablaufen und den gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften jedes Landes entsprechen Du bist Sparringspartner für die täglichen HR-Aktivitäten und verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, HR Operations, Gehaltsabrechnung und Krankenstandsmanagement Du bist für das Erreichen der Abteilungsziele und die Umsetzung des Abteilungsplans verantwortlich Du motivierst, coachst und entwickelst das Team und die Teammitglieder Du förderst eine lösungsorientierte und sich kontinuierlich verbessernde Denkweise innerhalb des Teams Du stellst die Umsetzung der Unternehmenspolitik innerhalb des Teams sicher Du stellst ein ausgewogenes Team mit der richtigen Mischung aus Fähigkeiten, Wissen, Erfahrung und Persönlichkeiten zusammen und unterstützt dieses Dein Profil Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und HR Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du bist verlässlicher Ansprechpartner für deine Kolleginnen und Kollegen und hast eine serviceorientierte Einstellung Du bist ergebnisorientiert und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen Du erkennst proaktiv Chancen und weißt diese auch zu nutzen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten Wir bieten Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und Raum für persönliche Entwicklung Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung Duz-Kultur und flache Hierarchien Familiäres Miteinander Ein attraktives/marktkonformes Gehalt Einen steuerfreien Sachbezug in Form eines Gutscheins in Höhe von 50€ netto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderne Arbeitsplatzausstattung Gratis Getränke & Snacks Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub Arbeiten aus dem Homeoffice an zwei Tagen in der Woche Einmalige Auszahlung einer Sonderpauschale für die Ausstattung im Homeoffice Erstattung der Pendlerpauschale für deinen Arbeitsweg Mitarbeiterevents Corporate Benefits Jobradleasing Über uns Scholt Energy ist als Energielieferant auf dem Geschäftskundenmarkt in Belgien, Deutschland, Österreich und in den Niederlanden aktiv. Unser Firmensitz befindet sich im niederländischen Eindhoven. Weitere Niederlassungen befinden sich in Waregem (Belgien), Stuttgart, Ratingen, Osnabrück, Frankfurt am Main (Deutschland) und Salzburg (Österreich). Der Energiemarkt im Wandel bietet stets neue Herausforderungen, denen wir uns gerne gemeinsam stellen. Scholt Energy ist ein familiengeführtes, junges und ambitioniertes Unternehmen, in dem eine informelle und offene Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir bieten dir genügend Freiräume für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Für die Leitung unseres Marktkommunikationsteams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die sowohl fachliche Expertise als auch ausgeprägte Leadership-Qualitäten mitbringt. In dieser Schlüsselposition koordinierst du die täglichen Aktivitäten des Teams, entwickelst deine Mitarbeiter weiter und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens-KPIs bei. Wenn du bereit bist, ein dynamisches Team zu führen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum.