Agile Coach

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft.Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten.In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen Agile Coach (m/w/d) Schwerpunkt Organisationsentwicklung für Aufbau und Agilisierung des Zentralbereichs Digitaler Euro Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 2 JETZT BEWERBEN Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du begleitest den agilen Aufbau des Zentralbereichs Digitaler Euro und beachtest die besondere Dynamik der entstehenden Wertströme und deren Individualität.Du entwickelst agile Standards, konzipierst Strategien zu deren Umsetzung und erarbeitest Objectives und Key Results mit agilen Methoden.Du entwickelst Konzepte zur Anpassung der agilen Arbeitsweise an die wachsenden Organisationseinheiten, übersetzt theoretische Konzepte in passende Praktiken und denkst hierfür Strukturen und Kommunikationsmodelle vor.Du begleitest und koordinierst die agilen Maßnahmen der Teams im nationalen und internationalen Kontext.Du planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter.Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z.B.Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement) Langjährige Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung von Organisationen (inkl.Change Management) sowie in der Einführung von Agilität Sehr gute Kenntnisse der Prozessentwicklung und im Aufbau einer Ablauforganisation sowie Erfahrung in der Einbindung relevanter Führungsebenen Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Methoden (z.B.Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z.B.Jira, Confluence, Miro) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt? xnbtkat Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung