Marketing Owner*in für Digital Sparks

Wir suchen dich als Marketing Owner*in, um unsere Projektlernplattform Digital Sparks (digital-sparks.org) in noch mehr Schulen zu bringen. Du baust das Marketing (und perspektivisch ein Team) auf. In unserem kleinen Team agierst du als hands-on Strategin.Digital Sparks ist eine kostenlose Lernplattform, die Lernreisen zu gesellschaftsrelevanten Themen bietet - als Projektwoche oder im regulären Fachunterricht. Ob Mentale Gesundheit, Zukunftsforschung oder Künstliche Intelligenz: im Team setzen sich Schüler*innen mit den großen Fragen unserer Zeit auseinander. Sie denken kreativ und entwickeln Projekte wie Podcasts, Magazine und Videos. So entsteht nicht nur Wissen, sondern auch Zukunftskompetenzen: Kreativität, Kollaboration und kritisches Denken.Marketing Owner*in für Digital Sparks / Festanstellung (4 Tage/Woche)Deine Hauptaufgaben sindMarketing ownen: Verantwortung für Strategie und Umsetzung des gesamten Marketings bei Digital SparksStrategie entwickeln: Zielgruppen definieren, Botschaften schärfen, Kanäle priorisieren, Roadmap planenSocial Media führen: Formate mit dem Kreativteam entwickeln (LinkedIn, IG, Blog), Redaktionsplan umsetzen, Community moderieren (später steuern)CRM & E-Mail-Marketing aufsetzen: CRM professionalisieren, darauf Lifecycle-Flows und Newsletter gestaltenDatengetrieben arbeiten: Testpunkte setzen, Hypothesen prüfen, Ergebnisse dokumentieren, wirksame Formate skalierenHands-on im Team: Strategie und Umsetzung gehen Hand in HandUnterstützung bei Öffentlichkeitsaufgaben wie dem Schreiben von Pressemitteilungen, Newsletterbeiträgen und BlogartikelnAufbau von strategischen Partnerschaften für Reichweite und ZielgruppenanspracheDas solltest du mitbringenStrategischen Denken und keine Scheu vor operativen AufgabenErfahrung mit erfolgreich implementierten und gemessenen MarketingmaßnahmenEin analytischer Blick auf Zahlen - für Maßnahmen, Reportings und langfristige PlanungenNeugierde neue AI Tools auszuprobieren und zu integrierenMotivation, einen neuen Bereich im Lab aufzubauen und zu ownen.Chaoskompetenz und Selbstorganisation - wir beschäftigen uns mit der Transformation von Bildung, daher ist bei uns immer alles in Bewegung.Das bieten wir dirEine Arbeit mit Sinn in einem Sozialunternehmen mit direktem positivem ImpactEin missionsgetriebenes Team zur Transformation des BildungssystemsDu setzt dich für Themen ein, die gesellschaftlich relevant sind und um innovativen Unterricht zu fördern.Den Freiraum, eigene Projekte und Ideen voranzutreibenEin motiviertes und interdisziplinäres Team in Berlin Mitte (bzw. digital im Homeoffice)Flexible Arbeitszeitmodelle, ÜberstundenausgleichEin Arbeitsumfeld, das versucht, Raum für deine Lebensrealität zu bietenLebenslanges Lernen– ob in Formaten wie Skillshares oder ganz entspannt bei einem Kaffee in der Pause, wir lernen ständig voneinander.Wir freuen uns dich kennenzulernenBitte schicke deine Bewerbung mit Arbeitsbeispielen an: work@education-innovation-lab.de.Tipp:Spar Dir ein förmliches, klassisches Anschreiben und Aufzählungen Deiner Noten. Wir sind viel neugieriger darauf zu erfahren, warum du dich bei uns bewirbst und wo du der Meinung bist, uns mit deinen Stärken am meisten weiterhelfen zu können. Ob du das als Text machst, Video oder in einem ganz anderen Format - das ist dir selbst überlassen.Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, aber trotzdem gut zu uns passt, schreibe trotzdem eine Bewerbung.Bewerbungsschluss ist der 07.November 2025.Menschen, die aufgrund von Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus oder weiterer Dimensionen gesellschaftlichen Ausschluss erfahren oder erfahren haben, werden bevorzugt eingestellt. Wir laden dich dazu ein, Angaben zu deiner Selbstbezeichnung/(Selbst)Positionierung in deiner Bewerbung zu machen und freuen uns von dir zu lesen.