Cluster Revenue Manager

vor 4 Wochen


Frankfurt am Main, Deutschland ROOMERS FRANKFURT Vollzeit

Unsere Leidenschaft ist unser Credo. Und danach leben wir.

Das Roomers, Member of Design HotelsTM, ist Teil der Frankfurter Gekko Group - einem Unternehmen, in dem Gastfreundschaft und Lebenslust in der DNA verankert sind. Micky Rosen und Alex Urseanu sind Köpfe und Spirit der Group. Ihr Erfolgsgeheimnis besteht aus Erfahrung, Leistungsbereitschaft, Vertrauen und Crewlove.

Von Design über Gastronomie-Konzepte bis hin zur lässigen Note von Luxus, sind die beiden Frankfurter, wie auch die komplette Gekko-Crew immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends. Wir möchten unseren Gästen die Leichtigkeit des Seins in jedem Detail vermitteln.

Neben 116 Zimmern und Suiten im außergewöhnlichen Flair besticht das Roomers durch seinen urbanen Spa mit Skylineblick. Unsere Gäste und Locals treffen sich im angesagten Restaurant - einem absoluten Place to be in Frankfurt - und die mehrfach ausgezeichnete Roomers Bar. Hier veranstalten wir legendäre Partys und bereichern das Leben von Genussmenschen sowie Nachtschwärmern.

Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Betreuung von 2-3 Hotels der Gekko Group inklusive Revenue Lead der Neueröffnung Roomers ParkView, die für Mitte 2025 geplant ist.
  • Entwickeln und Umsetzen von Ratenstrategien mit dem Ziel, optimale Ergebnisse bei der Belegung, der Durchschnittsrate und RevPAR zu erzielen
  • Beschaffung und Analyse von Informationen, um möglichen Chancen zu maximieren, und Risiken zu minimieren
  • Erstellung und Leitung der Revenue Meetings für die Hotels im Zuständigkeitsbereich
  • Partizipation an den Performance Reviews & Budget Meetings
  • Gruppenquotierungen und Leitung der Optionsmeetings um die Gruppenstrategie zu optimieren
  • Forecast- und Budgeterstellung
  • kontinuierliche Analyse der Competitive Sets, Preispositionierung der Hotels, Saisonalität, Business Mix und Displacements
  • Erstellen von Reports, Statistiken, Analysen und Präsentationen
  • aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber zur Marktpositionierung und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungs- und Revenuesysteme
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Event Management, Group Sales und Sales & Marketing in Bezug auf Anfragen und Pricing Strategien
  • Vertretung des Cluster Director of Revenue Management in Abwesenheit

Profil
  • mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Revenue Management in der Hospitality Industry, vorzugsweise in der Hotellerie
  • sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse von Hotelreservierungssystemen (z.B. Opera PMS, RMS, GDS, Forecasting- & Rate Shoppingtools).
  • Erfahrungen mit Marriott Systemen und/oder Duetto RMS von Vorteil
  • Zahlenaffinität, strategisches und abteilungsübergreifendes Denkvermögen
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten
  • We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönliche Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome
  • We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
  • We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen läßt Dich weiter wachsen.
  • We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
  • We let you be flexible: wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • We've got you: es gibt die Möglichkeit Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • The best for last – our perks:
    - Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
    - Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
    - Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
    - Stetig wachsende Corporate Benefits
    - Legendäre Mitarbeiterfeste

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    vor 4 Wochen


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    Vor 2 Tagen


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    vor 4 Wochen


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