Regional Medical Science Liaison Chronic Cough

Der/Die Regionale Medical Affairs Manager (MSL) (m/w/d) für die Region Ost (Rostock, Berlin, Dresden, Fulda, Wolfsburg) ist im Therapiegebiet Pneumologie mit Fokus auf Chronic Cough (chronischer Husten) die entscheidende Schnittstelle von GSK zu nationalen und regionalen externen Experten. Er/Sie verantwortet die Umsetzung der entwickelten medizinischen Strategie in seiner/ihrer Region mit dem Ziel, die Patientenversorgung im Therapiegebiet zu verbessern. Gleichzeitig trägt er/sie durch die Generierung und Weiterleitung von Erkenntnissen aus dem Indikationsfeld zur wissenschaftlichen Evidenz, Verbesserung der regionalen Versorgungssituation und zur internen medizinisch-wissenschaftlichen Planung bei. Hauptverantwortlichkeiten: Strategische Zusammenarbeit mit externen Experten, Prüfärzten und Studiengruppen. Führen eines evidenzbasierten, ausgewogenen, medizinisch-wissenschaftlich geprägten Dialogs mit nationalen/regionalen externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens mit dem Ziel, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. Erstellung einer prospektiven, regionalen Omnichannel Strategie unter Berücksichtigung von digitalen Kanälen. Kompetente und zeitnahe Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen von Ärzten, Apothekern und anderen externen Kunden in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standes und firmeninterner Richtlinien. Unterstützung der Abteilung Klinische Forschung bei der Identifizierung und wissenschaftlicher Fragestellungen von Studienzentren Unterstützung, Organisation und Durchführung von Medizinischen Fortbildungsveranstaltungen (Schwerpunkt auf Veranstaltungen mit regionalem Charakter). Unterstützung, Organisation und/oder Durchführung, sowie Teilnahme an GSK-Advisory Boards.Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen inklusive Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen. Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie) oder vergleichbarer Abschluss Facherfahrung: Wünschenswert sind rfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Vorkenntnisse in klinischer Forschung, Pharmakologie, idealerweise mit Erfahrung im Indikationsgebiet Pneumologie.Kommunikation: Problemlösungs- und Risikomanagementkompetenzen, exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Soft Skills: Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, Omnichannel-Kenntnisse und -Fähigkeiten. Sprache: Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. #LI-GSK Warum GSK?Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen. Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln. GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. 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