HR Specialist Recruiting Energy Transformation
vor 2 Monaten
Stellen-ID: 8404
Erkennen und gewinnen Sie Talente für 50Hertz, um den ambitionierten Beitrag des Unternehmens zur Verwirklichung der Energiewende mit Ihrem persönlichen Engagement voranzubringen.
Wir haben für das laufende Jahr eine große Zahl an Neueinstellungen geplant und erweitern das Team, das in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Consultants die Realisierung der erforderlichen Auswahlverfahren sicherstellen wird.
Sie werden sich in dieser Position auf die entscheidenden Momente des Auswahlverfahrens konzentrieren können: Definition des Anforderungsprofils mit den suchenden Fachbereichen, das Führen von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen, die Beratung der Bereiche bei der Entwicklung positionsbezogener Arbeitsproben und bei der abschließenden Auswahlentscheidung.
Dabei sorgen Sie gleichzeitig für eine unvoreingenommene, fundierte Auswahlentscheidung und dafür, dass Kandidat*innen die Begegnung mit 50Hertz in guter Erinnerung behalten, auch wenn sie nicht eingestellt werden.
Das Arbeitsumfeld könnte kaum spannender sein: 50Hertz wächst, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern. Unsere Personalarbeit hat die Professionalität und den Anspruch eines Konzerns, aus dem das Unternehmen vor wenigen Jahren herausgelöst wurde, und zugleich die Beweglichkeit und den Gestaltungsfreiraum eines Mittelständlers. Viele Prozesse und Strukturen stellen wir gerade im Rahmen eines HR-Transformations-Prozesses auf den Prüfstand, auch um die Zusammenarbeit mit unserem belgischen Mutterunternehmen Elia zu intensivieren. Das macht unsere Arbeit deutlich internationaler.
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal),
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalauswahl in einem anspruchsvollen Kontext,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), sodass Sie Interviews auch auf Englisch führen können.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Berlin, Deutschland Ria VollzeitSuchst du eine neue Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Möchtest du deine Fähigkeiten in einem kontinuierlich expandierenden Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre einbringen und dich am Wachstum beteiligen? Dann bist du bei **Ria Money Transfer **genau richtig! Wir sind der drittgrößte Anbieter für Geldtransfers weltweit und gehören zum...
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Berlin, Deutschland Siemens Energy Vollzeit**A Snapshot of Your Day** As Vice President Global HR Business Partners - Transformation of Industry, you will lead a team of Global HR Business Partners across various Independently Managed Businesses and drive strategic HR initiatives that support the Business Area “Transformation of Industry”. Your role will be critical in aligning HR strategies...
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