Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Employee Relations Manager/in - Marburg - CSL Behring
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 4 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionVerwaltung komplexer Employee Relations Fälle, Identifizierung von Risikofaktoren und StrategieentwicklungUntersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten, Informationenbeschaffung und rechtlich einwandfreie DokumentationEntgegennahme...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 5 Monaten
Marburg, Deutschland CSL VollzeitFür unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor innerhalb des ER-Teams. Als solcher arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden,...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 1 Monat
Marburg, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitCSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika, das sich dem Versprechen verschrieben hat, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten durch den Einsatz modernster Technologien zu erfüllen, und entwickeln und liefern innovative Therapien zur Behandlung von Gerinnungsstörungen,...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitCSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika, das sich dem Versprechen verschrieben hat, Leben zu retten. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse der Patienten durch den Einsatz modernster Technologien zu erfüllen, und entwickeln und liefern innovative Therapien zur Behandlung von Gerinnungsstörungen,...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 4 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x), der als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungiert und als Mentor/in innerhalb des ER-Teams agiert. Als solcher arbeitet er eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts-...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts-...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 4 Wochen
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
Vor 2 Tagen
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Senior Employee Relations Manager/in
vor 4 Wochen
Marburg, HE, 35037, Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitFür unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und...
-
Dienstleistungsmanagerin für Mitarbeiterbeziehungen
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitWir suchen in unserem Human Resources-Team in Marburg eine erfahrene Dienstleistungsmanagerin für Mitarbeiterbeziehungen.Sie fungieren als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor im ER-Team. Als solche arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...
-
Senior Manager, CTS Study Management
vor 4 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitThe Opportunity:The Clinical Trial Supply (CTS) Senior Study Manager is responsible for managing the end-to-end supply chain for assigned clinical studies throughout the multi-year study lifecycle. The CTS Senior Study Manager independently leads clinical studies to ensure compliant, on-time supply of study medication and ancillary materials for our...
-
Senior Manager, CTS Study Management
vor 6 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitThe Opportunity:The Clinical Trial Supply (CTS) Senior Study Manager is responsible for managing the end-to-end supply chain for assigned clinical studies throughout the multi-year study lifecycle. The CTS Senior Study Manager independently leads clinical studies to ensure compliant, on-time supply of study medication and ancillary materials for our...
-
Senior Manager, CTS Study Management
vor 4 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitThe Opportunity:The Clinical Trial Supply (CTS) Senior Study Manager is responsible for managing the end-to-end supply chain for assigned clinical studies throughout the multi-year study lifecycle. The CTS Senior Study Manager independently leads clinical studies to ensure compliant, on-time supply of study medication and ancillary materials for our...
-
Senior Manager, CTS Study Management
vor 6 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitThe Opportunity:The Clinical Trial Supply (CTS) Senior Study Manager is responsible for managing the end-to-end supply chain for assigned clinical studies throughout the multi-year study lifecycle. The CTS Senior Study Manager independently leads clinical studies to ensure compliant, on-time supply of study medication and ancillary materials for our...
-
Senior Manager, CTS Study Management
vor 6 Monaten
Marburg, Deutschland CSL Behring VollzeitThe Opportunity:The Clinical Trial Supply (CTS) Senior Study Manager is responsible for managing the end-to-end supply chain for assigned clinical studies throughout the multi-year study lifecycle. The CTS Senior Study Manager independently leads clinical studies to ensure compliant, on-time supply of study medication and ancillary materials for our...
Senior Employee Relations Manager/in
vor 1 Monat
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/n
Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x)R-235152
Vollzeit / unbefristet / AT
Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen. In dieser Rolle berichten Sie an den Employee Relations Regional Lead EMEA mit Sitz in UK.
Die Position
- Unabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern. Sie können die Risikofaktoren in ER-Fällen identifizieren und die Strategie und Lösung des Falls vorschlagen und/oder leiten.
- Vertrauliche Untersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien. Informationenbeschaffung, Befragung relevanter Personen, Analysierung von Daten und Erstellung von Dokumentation zur Unterstützung aller Disziplinar- und/oder Kündigungsmaßnahmen.
- Durchführung von Kündigungen, einschließlich Kündigungsschreiben, Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation.
- Beteiligung an der Programmentwicklung und Bereitstellung von Schulungen zu ER-Diensten mit der Abteilung L&D, z, B, zu medizinischen Hilfsmitteln oder Richtlinienverstößen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsanwälten, einschließlich der angemessenen Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit Rechtsbeiständen, der Anpassung von Fallantworten und/oder der Sicherstellung, dass Stakeholder über Empfehlungen informiert werden, um Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig das Risiko zu minimieren
- In Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Sicherstellung der Lösung von Arbeitsbeschwerden, Streitigkeiten, Arbeitnehmerproblemen und -anliegen. Durchführung von Untersuchungen und ggf. Koordinierung von Schiedsverfahren. Auslegung von Tarifverträgen und Vertretung des Managements bei der Verhandlung und Beilegung von Beschwerden im Rahmen etablierter Beschwerdeverfahren, ggf. unter Anleitung des Industrial Relations Manager.
- Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Beratung des Managements bei der angemessenen Lösung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden. Unterstützung der Manager bei der Entwicklung und Überprüfung von Korrekturmaßnahmen, einschließlich Leistungsverbesserungsplänen.
- Unterstützung des Employee Relations Regional Leads bei der Ausgestaltung und Implementierung regionaler ER-Strategie, sowie Leitung regionaler Projekten und Erarbeitung komplexer Prozesse mit minimaler Aufsicht durch den Vorgesetzten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich ist unerlässlich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Relations oder gleichwertige einschlägige Erfahrung in einer dynamischen globalen Organisation.
- Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen.
- Fundierte Arbeits- oder Betriebsratserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Gesetze auf Kreis-/Regionalebene.
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
- Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand.
- Es besteht die Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
- Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten der CSL Academy.
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf bitte in Englisch) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
#LI-Hybrid
Our BenefitsWe encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.
About CSL BehringCSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring.
We want CSL to reflect the world around usAs a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL.
Do work that matters at CSL Behring