Senior Employee Relations Manager/in

vor 2 Wochen

Marburg, Deutschland CSL Behring Vollzeit

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir aktuell eine/n

Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x)

R-235152

Vollzeit / unbefristet / AT

Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen. In dieser Rolle berichten Sie an den Employee Relations Regional Lead EMEA mit Sitz in UK.

Die Position

  • Unabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern. Sie können die Risikofaktoren in ER-Fällen identifizieren und die Strategie und Lösung des Falls vorschlagen und/oder leiten.
  • Vertrauliche Untersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien. Informationenbeschaffung, Befragung relevanter Personen, Analysierung von Daten und Erstellung von Dokumentation zur Unterstützung aller Disziplinar- und/oder Kündigungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Kündigungen, einschließlich Kündigungsschreiben, Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation.
  • Beteiligung an der Programmentwicklung und Bereitstellung von Schulungen zu ER-Diensten mit der Abteilung L&D, z, B, zu medizinischen Hilfsmitteln oder Richtlinienverstößen.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsanwälten, einschließlich der angemessenen Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit Rechtsbeiständen, der Anpassung von Fallantworten und/oder der Sicherstellung, dass Stakeholder über Empfehlungen informiert werden, um Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig das Risiko zu minimieren
  • In Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Sicherstellung der Lösung von Arbeitsbeschwerden, Streitigkeiten, Arbeitnehmerproblemen und -anliegen. Durchführung von Untersuchungen und ggf. Koordinierung von Schiedsverfahren. Auslegung von Tarifverträgen und Vertretung des Managements bei der Verhandlung und Beilegung von Beschwerden im Rahmen etablierter Beschwerdeverfahren, ggf. unter Anleitung des Industrial Relations Manager.
  • Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Beratung des Managements bei der angemessenen Lösung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden. Unterstützung der Manager bei der Entwicklung und Überprüfung von Korrekturmaßnahmen, einschließlich Leistungsverbesserungsplänen.
  • Unterstützung des Employee Relations Regional Leads bei der Ausgestaltung und Implementierung regionaler ER-Strategie, sowie Leitung regionaler Projekten und Erarbeitung komplexer Prozesse mit minimaler Aufsicht durch den Vorgesetzten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich ist unerlässlich
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Relations oder gleichwertige einschlägige Erfahrung in einer dynamischen globalen Organisation.
  • Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen.
  • Fundierte Arbeits- oder Betriebsratserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Gesetze auf Kreis-/Regionalebene.
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
  • Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand. 
  • Es besteht die Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
  • Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten der CSL Academy.

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf bitte in Englisch) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

#LI-Hybrid

Our Benefits

We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.

About CSL Behring

CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring.

We want CSL to reflect the world around us

As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL.

Do work that matters at CSL Behring

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 3 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 3 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionVerwaltung komplexer Employee Relations Fälle, Identifizierung von Risikofaktoren und StrategieentwicklungUntersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten, Informationenbeschaffung und rechtlich einwandfreie DokumentationEntgegennahme...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.Vertrauliche Untersuchungen zu...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Monaten

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Monaten

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-Vollzeit / unbefristet / AT für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in im ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH in Marburg. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor innerhalb des ER-Teams fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Managern und anderen Abteilungen. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Wochen

    Marburg, Hattersheim am Main, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor innerhalb des ER-Teams arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Senior Employee Relations Manager/inFür unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern,...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategischer/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in innerhalb des ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 3 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 3 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 1 Monat

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen.Aufgaben und...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 4 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 4 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 1 Monat

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...

  • Senior Employee Relations Manager

    vor 1 Monat

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...