Senior Employee Relations Manager

vor 4 Wochen


Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit
Position

Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.

Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten
  • Unabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.
  • Vertrauliche Untersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien.
  • Entgegennahme und Untersuchung von Compliance-Hotline-/Speak-Up-Fällen bis zur Lösung und Vervollständigung der gesamten Prozessdokumentation im entsprechenden System.
  • Durchführung von Kündigungen, einschließlich Kündigungsschreiben, Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation.
  • Beeinflussung von Managern und Sicherstellung deren Unterstützung in sensiblen Situationen, Aufbau einer Beziehung.
  • Beteiligung an der Programmentwicklung und Bereitstellung von Schulungen zu ER-Diensten mit der Abteilung L&D.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsanwälten, einschließlich der angemessenen Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit Rechtsbeiständen.
  • In Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Sicherstellung der Lösung von Arbeitsbeschwerden, Streitigkeiten, Arbeitnehmerproblemen und -anliegen.
  • Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit anderen CSL und externen Stakeholdern.
  • Beratung des Managements bei der angemessenen Lösung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden.
  • Unterstützung des Employee Relations Regional Leads bei der Ausgestaltung und Implementierung regionaler Employee Relations-Strategie.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Wir suchen nach einem erfahrenen Employee Relations Manager mit folgenden Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Employee Relations Manager, HR-Generalist, HRBP oder gleichwertige einschlägige Erfahrung in einer dynamischen globalen Organisation.
  • Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen.
  • Fundierte Arbeits- oder Betriebsratserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Gesetze auf Kreis-/Regionalebene.
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vergünstigungen und Zusatzleistungen an, darunter:

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
  • Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand.
  • Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
  • Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten der CSL Academy.


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionVerwaltung komplexer Employee Relations Fälle, Identifizierung von Risikofaktoren und StrategieentwicklungUntersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten, Informationenbeschaffung und rechtlich einwandfreie DokumentationEntgegennahme...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.Vertrauliche Untersuchungen zu...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-Vollzeit / unbefristet / AT für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in im ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH in Marburg. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor innerhalb des ER-Teams fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Managern und anderen Abteilungen. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Senior Employee Relations Manager/inFür unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern,...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategischer/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in innerhalb des ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    PositionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources. In dieser Rolle fungieren Sie als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/nSenior Employee Relations Manager/in (m/w/x)R-235152Vollzeit / unbefristet / ATSie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x), der als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungiert und als Mentor/in innerhalb des ER-Teams agiert. Als solcher arbeitet er eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...


  • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Health Rise GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Gesundheitsbranche Kommunikationsmanager suchen wir einen erfahrenen und motivierten Investor Relations Manager, der unsere Ambitionen und das intensive Wachstum des Unternehmens weiter vorantreiben kann.Der Investor Relations Manager wird als vertriebsstarker Kommunikator die Health Rise AG mit einem rundum gesunden Marktplatz-Angebot schneller...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen in unserem Human Resources-Team in Marburg eine erfahrene Dienstleistungsmanagerin für Mitarbeiterbeziehungen.Sie fungieren als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor im ER-Team. Als solche arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    For our Business Excellence and Operations department, we are seeking a Senior Manager, Congress Planning to lead the logistical planning and execution for Above Market congresses.Key ResponsibilitiesManage the integrated congress project plan and co-ordinate the congress planning team in partnership with the congress owner.Provide subject matter expertise...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    For our Recombinant Process Development department, we are seeking a Senior Manager – Downstream Development to provide scientific expertise and leadership for our downstream process development team.As a Senior Manager joining the Recombinant Process Development team within Biopharmaceutical Product Development (BPD), you will be responsible for...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    For our Business Excellence and Operations department, we are seeking a Senior Manager, Congress Planning to lead the logistical planning and execution of Above Market congresses.The ideal candidate will have 7+ years of experience in commercial roles in the pharmaceutical/biotech/medical device industry, with 3-5 years of relevant experience in planning and...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    For our Recombinant Process Development department, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager to lead our downstream process development team.The OpportunityAs a Senior Manager, you will be responsible for providing technical expertise and leadership to the assigned team members, designing and developing state-of-the-art purification...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland GULP – experts united Vollzeit

    On behalf of our business partner, we are currently seeking a highly skilled Senior Materials Engineering Manager for direct placement. This role offers a unique opportunity to join the team of a renowned automotive supplier in Germany. The successful candidate will be responsible for ensuring the quality and reliability of our products, as well as...


  • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Health Rise GmbH Vollzeit

    Als innovativer Dienstleister im Zukunftsmarkt Gesundheit strebt die Health Rise AG danach, Menschen ein gesundes Leben zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir einen kommunikationsstarken Investor Relations Manager.Aufgaben• Die Gewinnung von potenziellen Investoren und Aktionären durch direkte Ansprache per Telefon, E-Mail und...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Rolle und AufgabenWir suchen einen erfahrenen Senior Manager Quality Control Marburg, der unsere Abteilung Quality Control in Marburg leitet und die Durchführung von Analysen entsprechend den GMP-Regularien sicherstellt.Die Hauptaufgaben umfassen:Sicherstellung der GMP-konformen Durchführung und Dokumentation von qualitätsrelevanten PrüfungenPlanung,...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    For our Clinical Development department, we are seeking a Senior Clinical Development Manager, Immunoglobulins to provide key scientific input to clinical development strategies and therapeutic areas.Key ResponsibilitiesProvides innovative scientific and clinical development leadership for the safe, efficient, and timely execution of assigned programs,...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled Senior Manager, R&D Quality to lead our R&D Quality Management team in Marburg. The successful candidate will be responsible for managing the integration of R&D quality systems, policies, and procedures in line with CSL Global Quality Management System (QMS) for Product Development.Key Responsibilities:Develop...