Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent:in HR Analytics und Reporting - Münster - AGRAVIS Raiffeisen AG

  • Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TERO System Rohrbau GmbH - Mönchengladbach Vollzeit

    Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting**Über uns**Tero System Rohrbau GmbH - Mönchengladbach ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Direktvermittlung.**Deine Aufgaben**Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und -ReportingprojektenErstellung und Optimierung von Standardberichten, Statistiken und Dashboards...

  • Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und Reporting-Projekten, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich zu fördern. Sie erstellen und optimieren wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher,...

  • Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und Reporting-Projekten, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich zu fördern. Sie erstellen und optimieren wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher,...

  • Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und Reporting-Projekten, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich zu fördern. Sie erstellen und optimieren wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher,...

  • Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analytics und Reporting sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und Reporting-Projekten, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich zu fördern. Sie erstellen und optimieren wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher,...

  • Personalreferent:in für HR-Analyse und

    Vor 4 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analyse und -Reporting sind Sie verantwortlich für die Durchführung von HR-Controlling- und -Reportingprojekten. Sie leiten diese Projekte, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und...

  • Personalreferent:in für HR-Analyse und

    Vor 4 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analyse und -Reporting sind Sie verantwortlich für die Durchführung von HR-Controlling- und -Reportingprojekten. Sie leiten diese Projekte, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und...

  • Personalreferent:in für HR-Analyse und

    Vor 4 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analyse und -Reporting sind Sie verantwortlich für die Durchführung von HR-Controlling- und -Reporting-Projekten. Sie leiten diese Projekte, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und...

  • Personalreferent:in für HR-Analyse und

    Vor 4 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent:in für HR-Analyse und -Reporting sind Sie verantwortlich für die Durchführung von HR-Controlling- und -Reporting-Projekten. Sie leiten diese Projekte, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und...

  • Personalreferent:in HR Analytics und Reporting

    vor 3 Monaten

    Münster, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre Aufgaben Du trägst die Verantwortung für HR-Controlling- und -Reportingprojekte und leitest diese, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben Darüber hinaus erstellst und optimierst du wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher, vierteljährlicher und...

  • Analytiker/in für HR-Controlling und Reporting

    vor 1 Woche

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Controlling- und Reporting-Spezialist/in sind Sie für die Verantwortung für HR-Controlling- und -Reportingprojekte und die Leitung dieser zuständig, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf...

  • Analytiker/in für HR-Controlling und Reporting

    vor 1 Woche

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Controlling- und Reporting-Spezialist/in sind Sie für die Verantwortung für HR-Controlling- und -Reportingprojekte und die Leitung dieser zuständig, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben.Erstellen und optimieren Sie wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf...

  • Analytiker/in für HR-Controlling und Reporting

    Vor 6 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Analyst/in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und -Reportingprojekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der KPIs im HR-Bereich, die Erstellung und Optimierung von Standardberichten, Statistiken, Dashboards und Trends für unterschiedliche...

  • Analytiker/in für HR-Controlling und Reporting

    Vor 6 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Analyst/in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Controlling- und -Reportingprojekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der KPIs im HR-Bereich, die Erstellung und Optimierung von Standardberichten, Statistiken, Dashboards und Trends für unterschiedliche...

  • IT-Berater SAP BW

    vor 4 Monaten

    Münster, Deutschland ISR Information Products AG Vollzeit

    Was dich erwartetBeratung unserer Kunden in verantwortlicher Position bei der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse Lösungen auf der Basis SAP Business Warehouse (SAP BW/4 HANA) und SAP HANA sowie im Umfeld SAP Analytics (Analytics Cloud, Business Objects)Umsetzung von Verarbeitungslogiken mit ABAP und SQL im Kontext SAP BW/4 HANA und HANA (z.B....

  • Teamleiter:in für HR Operations

    Vor 2 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamleiter:in für HR OperationsWir suchen einen erfahrenen Teamleiter:in für unsere HR Operations-Abteilung. Als Verantwortlicher für die operativen HR-Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle Prozesse effizient und serviceorientiert durchgeführt werden.Hauptrichtungen:Koordination sämtlicher HR-ProzesseBeratung der FührungskräfteOptimierung und...

  • Teamleiter:in für HR Operations

    Vor 2 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamleiter:in für HR OperationsWir suchen einen erfahrenen Teamleiter:in für unsere HR Operations-Abteilung. Als Verantwortlicher für die operativen HR-Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle Prozesse effizient und serviceorientiert durchgeführt werden.Hauptrichtungen:Koordination sämtlicher HR-ProzesseBeratung der FührungskräfteOptimierung und...

  • Teamleiter:in für HR Operations

    Vor 2 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamleiter:in für HR OperationsWir suchen einen erfahrenen Teamleiter:in für unsere HR Operations-Abteilung. Als Verantwortlicher für die operativen HR-Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle Prozesse effizient und serviceorientiert durchgeführt werden.Hauptrichtungen:Koordination sämtlicher HR-ProzesseBeratung der FührungskräfteOptimierung und...

  • Teamleiter:in für HR Operations

    Vor 2 Tagen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamleiter:in für HR OperationsWir suchen einen erfahrenen Teamleiter:in für unsere HR Operations-Abteilung. Als Verantwortlicher für die operativen HR-Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle Prozesse effizient und serviceorientiert durchgeführt werden.Hauptrichtungen:Koordination sämtlicher HR-ProzesseBeratung der FührungskräfteOptimierung und...

  • Teamleiter:in für HR Operations

    vor 1 Stunde

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Teamleiter:in für HR OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Operations-Abteilung leitet und unsere Mitarbeiter unterstützt.Verantwortlichkeiten:Leitung der HR-Operations-AbteilungKoordination sämtlicher HR-ProzesseBeratung der FührungskräfteOptimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenReporting und...

Personalreferent:in HR Analytics und Reporting

vor 3 Monaten

Münster, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Du trägst die Verantwortung für HR-Controlling- und -Reportingprojekte und leitest diese, um die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voranzutreiben
  • Darüber hinaus erstellst und optimierst du wiederkehrende Standardberichte, Statistiken, Dashboards und Trends auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis für die unterschiedlichen Stakeholdergruppen, wie z. B. Vorstand, Finanzen oder Controlling
  • Zudem überwachst du die Einhaltung definierter Service Levels, KPIs und Budgets und entwickelst hierzu eine Monitoring- und Warnlösung
  • Außerdem implementierst du die Lösung Ingentis und entwickelst diese weiter, um auf Basis unseres SAP HCM-Systems Empfehlungen zu geben
  • Du arbeitest eng mit den Unternehmensbereichen Controlling und Finanzen zusammen, um die Qualität und Verfügbarkeit bestehender und zukünftiger Kosten-, Prozess- und Personalkennzahlen sicherzustellen
Ihr Profil
  • Du konntest ein Studium der Betriebswirtschaft (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Data Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen, oder hast alternativ eine Berufsausbildung in Kombination mit einer passenden Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. aus den Bereichen Controlling oder Personal/HR
  • Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Analyse komplexer (HR-)Daten und in der Ableitung von strategischen Erkenntnissen
  • Außerdem bist du sicher im Umgang mit den den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie idealerweise mit den SAP Modulen HCM, FI oder CO
  • Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und es fällt dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu pflegen
Ihre Vorteile
  • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Deine Gesundheit
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease Dir Dein AGRAVIS Dienstrad
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