Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Sr) District Manager - Sachsen bei Ansbach - Proclinical Staffing
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Führungskraft HR-Payroll
Vor 4 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d)In dieser spannenden Funktion als HR-Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR-Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams mit 2 Vollzeit- und 2...
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Führungskraft HR-Payroll
Vor 5 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d)In dieser spannenden Funktion als HR-Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR-Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams mit 2 Vollzeit- und 2...
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Führungskraft HR-Payroll
Vor 5 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d)In dieser spannenden Funktion als HR-Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR-Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams mit 2 Vollzeit- und 2...
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Führungskraft HR-Payroll
Vor 4 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d)In dieser spannenden Funktion als HR-Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR-Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams mit 2 Vollzeit- und 2...
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HR Managerin als Leiterin Produktionsbereich
Vor 6 Tagen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Leitung HR
vor 1 Woche
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten. Sie werden das lokale Management bei allen personalrelevanten Themen unterstützen und im Austausch mit dem Group Management in Italien...
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Leitung HR
vor 1 Woche
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten. Sie werden das lokale Management bei allen personalrelevanten Themen unterstützen und im Austausch mit dem Group Management in Italien...
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Leitung HR
Vor 4 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten.AufgabenGesamtverantwortung für die operative und strategische PersonalarbeitFachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsTalent Management und...
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Leitung HR
Vor 4 Tagen
Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten.AufgabenGesamtverantwortung für die operative und strategische PersonalarbeitFachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsTalent Management und...
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Leitung HR
vor 2 Wochen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR (m/w/d) mit Anbindung an lokales sowie Group ManagementStarke Unternehmensgruppe mit guter Marktplatzierung Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit rund 80 Jahren Bestehen, das europaweit führend ist in der Produktion und Vermarktung von Handwerksartikeln.Mit 10 Produktionsstätten in Europa und ca. 1300...
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Interdisciplinary
vor 4 Monaten
Ansbach, Deutschland US Army Installation Management Command Vollzeit**Duties**: - As an Engineer and Project Manager, plans, completes and performs complex project assignments in the area of architecture, engineering, design for rehabilitation, major repair, alteration, specification, and construction engineering disciplines. - Develops comprehensive plans for future development and proposed construction within the...
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Leitung HR
Vor 6 Tagen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Leitung HR
vor 1 Woche
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Leitung HR
Vor 6 Tagen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Leitung HR
Vor 6 Tagen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Leitung HR
Vor 6 Tagen
Ansbach, Deutschland Michael Page VollzeitLeitung HR / Head of HR (m/w/d) im Raum Ansbach (Bayern)In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und...
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Holzheim bei Oder, Bayern, Deutschland Augsburger Allgemeinen Vollzeit**Becoming a Part of Our Team**At Augsburger Allgemeinen, we're committed to shaping the future of our industry. As an apprentice to a pipe fitter, you'll have the opportunity to learn and grow with us. You'll be involved in the installation and maintenance of pipe systems for water, gas, or district heating, utilizing your technical skills and knowledge to...
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Sr Rep, Customer Service Critical Care
vor 4 Wochen
Garching bei München, Deutschland Edwards Lifesciences VollzeitFor over 50 years, the Critical Care business within Edwards has operated at the intersection of groundbreaking medical innovation and improved patient care. Put simply, we exist because we’re committed to creating a world where every patient who should be monitored will be monitored with smart technology. If you're eager to contribute your expertise and...
(Sr) District Manager
vor 3 Monaten
Wir suchen einen (Senior) Regionalleiter (Biosimilars) (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Rostock, Berlin, Dresden, Leipzig, Erfurt, Magdeburg. Die Position ist bei einem innovativen Top-Arbeitgeber im Bereich Biosimilars
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Erreichen regionaler Verkaufs- und nicht-werblicher Ziele
- Zielsetzung und Strategieentwicklung: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung Verkaufsziele und OmniChannel-Strategien für jedes Gebiet festlegen.
- Strategieimplementierung: Mitwirken an der Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie sowie der Definition von Leistungskennzahlen (KPIs).
- Gebietsmanagement: Effiziente Verwaltung der regionalen und gebietsbezogenen Ausrichtungen.
- Budgetkontrolle: Überwachen und managen der Gebietsbudgets durch effektives ABM-Management.
- Strategieumsetzung: Gewährleistung der fehlerfreien Umsetzung von Markenstrategien und Taktiken sowie Analyse der daraus resultierenden Aktivitäten und Ergebnisse.
- Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber; Bereitstellung strategischer Informationen an das Vertriebsmanagement, Marketing und die Entscheidungsunterstützung.
- KME-Betreuung: Unterstützung bei der Pflege und Betreuung definierter Key Medical Experts (KMEs).
- Pflegestrategie: Sicherstellung der Umsetzung der nicht-werblichen Pflege-Strategie in enger Abstimmung mit der medizinischen Abteilung.
2. Führung und Entwicklung des Teams
- Teamentwicklung: Stärken der Teammitglieder nutzen und Entwicklungsbedarfe identifizieren.
- Coaching und Feedback: Bereitstellung von konstruktivem Coaching und Feedback, unabhängig von taktischer Unterstützung.
- Leistungsbewertung: Durchführung effektiver Leistungsbewertungen inklusive Zielsetzung, regelmäßiger Feedbackgespräche und jährlicher Beurteilungen.
- Talentmanagement: Identifikation und Bindung von Top-Talenten sowie High-Potential-Kandidaten durch einen strukturierten Auswahlprozess in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Kulturförderung: Förderung einer teamorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur.
- Teamführung: Inspiriertes und motiviertes Führen eines Teams von Account Managern.
3. Berichterstattung
- Berichtserstellung: Erstellen und Zusammenstellen relevanter Berichte für die Vertriebsleitung.
- Geschäftsüberprüfungen: Vorbereitung und Durchführung von Geschäftsüberprüfungen für das zugewiesene Gebiet.
- Unterstützung der Vertriebsleitung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Business Reviews.
- Budgetverantwortung: Verwaltung des Distriktbudgets inklusive Planung und Allokation von Ressourcen.
- Dokumentation: Sicherstellung der zeitgerechten und korrekten Dokumentation in den entsprechenden Tools.
4. Kommunikationsmanagement und funktionsübergreifende Abstimmung
- Vermittlerrolle: Vermittlung zwischen dem Team und internen sowie externen Geschäftspartnern.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Medizin und Marketing zur Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen und nicht-werblichen Strategie.
- Ressourcenbeschaffung: Sicherstellung der Beschaffung notwendiger Ressourcen aus internen Abteilungen zur Unterstützung der Account Manager.
- Compliance-Sicherung: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Compliance- und gesetzlichen Anforderungen bei Außendienstaktivitäten.
-Problemmanagement: Eskalation ungelöster Probleme innerhalb des Gebiets über die vorgesehenen Kanäle.
- Vorfallmanagement: Erkennung, Dokumentation und Meldung von Nebenwirkungen und technischen Produktbeschwerden gemäß den lokalen Standardarbeitsanweisungen.
5. Branchenwissen
- Marktkenntnisse: Umfassendes Verständnis der Geschäftsabläufe, aktueller und zukünftiger Richtlinien, Praktiken, Trends, Technologien und Informationen, die das Geschäft und die Organisation beeinflussen.
- Wettbewerbsanalyse: Kenntnisse über den Wettbewerb und das Funktionieren von Strategien und Taktiken auf dem Markt.
- Training und Entwicklung: Tätigkeit als Trainer für das Team und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Pharmareferent gemäß §75 AMG oder akademischer Abschluss (Bachelor, Master bevorzugt) in Naturwissenschaften, Medizin, Paramedizin, Wirtschaft oder einem relevanten Bereich.
- Sprachkenntnisse: Beherrschung der lokalen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse.
- Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Pharma- oder Gesundheitsvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen.
- Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung oder nachgewiesenes Führungspotenzial.
- Biosimilars-Kenntnisse: Stark bevorzugt; funktionsübergreifende kommerzielle Erfahrung von Vorteil.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Vertriebserfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Quirin Engelhardt unter der q.engelhardt@proclinical.com.
Proclinical ist eine spezialisierte Personalberatung, die berufliche Chancen in der pharmazeutischen, biopharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Branche anbietet.
Proclinical Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
