Leitung HR

Vor 7 Tagen


Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten. Sie werden das lokale Management bei allen personalrelevanten Themen unterstützen und im Austausch mit dem Group Management in Italien stehen.

Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
  • Talent Management und Talent Development
  • Beratung und Unterstützung des lokalen Managements in HR-relevanten Themen
  • Abstimmung und Umsetzung von Projekten mit dem Group Management/HQ Italien
  • Steuerung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerung des Bewerbermanagements
  • Mitwirkung bei strukturellen Veränderungen und Verbesserungen
  • Verwaltung der Lohn- und Gehaltsstrukturen, einschließlich Abfindungen
  • Personalplanung, einschließlich Kosten- und Budgetkontrolle
Profil
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, als Leitung HR, Teamlead HR, HR-Manager oder auch (Sr.) HRBP mit Führungserfahrung
  • Führungserfahrung im HR erwünscht
  • Erfahrung im Umgang mit Produktionsmitarbeitern
  • Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
  • Sehr gute People Management Skills
  • Empathie und Überzeugungskraft, Teambuilding Kompetenz und Teamplayer Mindset
  • Gute Business Partner Qualitäten auf allen Ebenen, von der GF bis zum Produktionsmitarbeiter
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • DATEV und Zeus/Isgus-Kenntnisse wären von Vorteil, aber kein Muss
Das Angebot
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
  • 80-jährige Historie in stabiler Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für den Deutschen Standort mit Anbindung an die Group in Italien
  • Anbindung an das lokale Management und die Group Heads im Headquarter
  • Spannendes und herausforderndes Wirkungsfeld
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung
  • Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Anbindung an die Geschäftsleitung
  • Umfassende Corporate Benefits

  • Leitung HR

    Vor 3 Tagen


    Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Ansbach. Als Leitung HR werden Sie das HR-Team führen und die operative und strategische Personalarbeit verantworten.AufgabenGesamtverantwortung für die operative und strategische PersonalarbeitFachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsTalent Management und...

  • Leitung HR

    Vor 3 Tagen


    Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit

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    Leitung HR / Head of HR (m/w/d)In dieser spannenden Funktion als HR-Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR-Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams mit 2 Vollzeit- und 2...


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  • Ansbach, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Leitung HR-PayrollWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die Leitung von HR-Prozessen und die Führung eines Teams von HR-Experten spezialisiert hat.Hauptraumfelder:Talent Management und TalententwicklungFachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsUnterstützung des lokalen Managements in HR-relevanten...


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    Leitung HR-PayrollWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Team leitet und die operative und strategische Personalarbeit am Standort Ansbach verantwortet.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsTalent Management und Talent DevelopmentBeratung und Unterstützung des lokalen Managements in HR-relevanten...


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    Leitung HR-PayrollWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR-Team leitet und die operative und strategische Personalarbeit am Standort Ansbach verantwortet.Aufgaben und Verantwortungen:Fachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsTalent Management und Talent DevelopmentBeratung und Unterstützung des lokalen Managements in HR-relevanten...


  • Ansbach, Bayern, Deutschland Jack Link's Protein Snacks Vollzeit

    StellenbeschreibungAufgabenbereich:Erfassung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung, einschließlich der Eingabe von Vertretungslöhnen und Zuschlägen.Leitung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort.Koordination der Zeitbeauftragten in der Produktion und Technik.Beratung der Mitarbeiter...


  • Ansbach, Bayern, Deutschland Jack Link's Protein Snacks Vollzeit

    StellenbeschreibungVerantwortlichkeiten:Erfassung und Bereitstellung der relevanten Daten für die Lohnabrechnung, einschließlich der Eingabe von Vertretungslöhnen und Zuschlägen.Leitung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort.Koordination der Zeitbeauftragten in der Produktion und Technik.Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und...


  • Ansbach, Bayern, Deutschland Jack Link's Protein Snacks Vollzeit

    StellenbeschreibungVerantwortlichkeiten:Erfassung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung, einschließlich der Eingabe von Vertretungslöhnen und Zuschlägen.Leitung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort.Koordination der Zeitbeauftragten in der Produktion und Technik.Beratung der...


  • Ansbach, Bayern, Deutschland Jack Link's Protein Snacks Vollzeit

    StellenbeschreibungIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten zur Durchführung der Entgeltabrechnung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Erfassung und Pflege von Vertretungslöhnen und SFN-Zuschlägen sowie deren Nachbearbeitung.Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als...