HR Compensation

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

STELLENBESCHREIBUNG

IT's your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der und arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

• Umsetzung und Weiterentwicklung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen "Total Rewards Strategie" analog einer neu zu etablierenden, leistungsorientierten Vergütungskultur
• Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region
• Überarbeitung bestehender, sowie Konzeption und Einführung neuer kurz-, mittel- und langfristiger Anreizprogramme für Mitarbeiter:innen und genereller Richtlinien
• Durchführung von analytischen/summarischen Stellenbewertungen einschließlich Vergütungsvorschlägen sowie Überarbeitung vorhandener Gehaltsbänder und -strukturen
• Steuerung des neu überarbeiteten Zielvereinbarungsprozesses und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich
• Leitung von internen Projekten im Zusammenhang mit der Umgestaltung und Straffung administrativer Prozesse, wie zum Beispiel die Einführung von SuccessFactors Modulen
• Sicherstellung der Einhaltung von globalen Total Reward Guidelines und Aufbau eines Reportings
• Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat

Dein Skillset

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen
• Operative und strategische HR-Erfahrung im internationalem Umfeld und Matrix geführten Organisationen
• Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit
• Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen & Daten sowie Details
• Gute Analysefähigkeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Hohe IT Affinitiät und Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM / SuccessFactors / ERP-Systemen / Microsoft Office Suite inkl. Power Automate etc.
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.

Be a pathfinder. Starte deine individuelle Karriere im Netzwerk von NTT DATA.
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Wichtige Schlagworte für diese Anzeige: HR, SAP, Verwaltung, Controlling, Beratung, Consultant, Analyst, Management, Consulting, Berater, stab, ERP, Rechnungswesen, Helpdesk, Accounting, Administration.

ÜBER NTT DATA DEUTSCHLAND SE

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future.

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

Es handelt sich hier um eine Stellenanzeige des Empfehlungsbundes (Empfehlungsbund / EBND).
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