Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Compensation - Munich, Bayern - NTT DATA Deutschland SE
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Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH - Karriere VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Controlling- und Compensation- und Benefits-Manager, der globale Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützt.Verantwortlichkeiten:Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting.Durchführen von Personalkostencontrolling und...
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Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH - Karriere VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Controlling- und Compensation- und Benefits-Manager, der globale Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützt.Verantwortlichkeiten:Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting.Durchführen von Personalkostencontrolling und...
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Compensation und Benefits Expert
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Experten, der sich auf die laufende Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung in der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase,...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Global Compensation Strategist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will play a critical role in developing and implementing compensation strategies that align with our business objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and align compensation objectives with our global business strategy...
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Global Compensation Strategist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will play a critical role in developing and implementing compensation strategies that align with our business objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and align compensation objectives with our global business strategy...
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Compensation und Benefits Expert
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Experten, der unsere Kunden im Bereich Vergütung und Benefits unterstützt. Der Kunde ist ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen, das in München Unterstützung in den Bereichen Compensation, Benefits und International Assignments benötigt.AufgabenUnterstützung bei der laufenden Betreuung,...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Senior Global Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Global Compensation Expert to join our team at TÜV SÜD. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and aligning compensation objectives with our business strategy and global practices.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies that align with our...
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Compensation Consultant
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Amazon Deutschland Services GmbH VollzeitJob DescriptionAmazon Deutschland Services GmbH is seeking a highly skilled Compensation Consultant to join our AWS EMEA team. As a key member of our compensation team, you will be responsible for providing expert guidance and support to our AWS business across EMEA.The ideal candidate will have a strong understanding of compensation strategies and be able...
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Compensation und Benefits Spezialist
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitÜberblickAls Teil des Teams von TYC Personalmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Wir suchen nun einen Compensation und Benefits Experte, der sich auf die Bereiche Vergütungsmanagement und Benefits spezialisiert hat.AufgabenUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der...
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland BT Group VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Compensation and Benefits Manager, der unsere Compensation und Benefits-Strategie entwickeln und umsetzen kann.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Compensation und Benefits-StrategienFührung des HR Service Teams und Steuerung der HR-ProzesseVerhandlung von...
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland BT Group VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Compensation and Benefits Manager, der unsere Compensation und Benefits-Strategie entwickeln und umsetzen kann.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Compensation und Benefits-StrategienFührung des HR Service Teams und Steuerung der HR-ProzesseVerhandlung von...
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HR Expert Compensation
vor 3 Monaten
Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH VollzeitBereit für eine neue Herausforderung? Möchten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft einen Unterschied machen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung im Bereich der Personalvermittlung bei einem renommierten Unternehmen in der Automobilbranche und suchen Sie als HR Expert...
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HR Expert Compensation
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH VollzeitBereit für eine neue Herausforderung? Möchten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft einen Unterschied machen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung im Bereich der Personalvermittlung bei einem renommierten Unternehmen in der Automobilbranche und suchen Sie als HR Expert...
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Compensation und Benefits Expert
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Experten, der unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefits-Programmen unterstützt.AufgabenUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Vergütungs- und Benefits-Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten...
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Compensation und Benefits Expert
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Experten, der unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefits-Programmen unterstützt.AufgabenUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Vergütungs- und Benefits-Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten...
HR Compensation
vor 3 Monaten
HR Compensation & Benefit Manager (w/m/x)
München and Rosenheim
IT's your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Als 'One People' Team sind wir der zuverlässige und strategische Partner für unser Business. Als HR Bereich sind wir gerade auf dem Weg uns zum People Bereich zu entwickeln. Um unserer Vision gerecht zu werden, spielt Vergütung eine wichtige und wesentliche Rolle. Für diese Neuausrichtung suchen wir Sie. Haben Sie Lust, das Thema Total Rewards im Bereich People genauer zu spezifizieren und umzusetzen, bestehende Prozesse zu analysieren und neue Prozesse aufzubauen bzw. zu optimieren und für die Digitalisierung sowie das Workflow Management vorzubereiten? Dann sind Sie hier richtig Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Einsatz und Engagement können Sie den Unterschied machen. Du bist auch interessant für uns, wenn du im nächsten Schritt erstmalig in die Verantwortung für die Funktion gehen und dich weiterentwickeln möchtest.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der und arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Deine Mission
- Umsetzung und Weiterentwicklung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen "Total Rewards Strategie" analog einer neu zu etablierenden, leistungsorientierten Vergütungskultur
- Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region
- Überarbeitung bestehender, sowie Konzeption und Einführung neuer kurz-, mittel- und langfristiger Anreizprogramme für Mitarbeiter:innen und genereller Richtlinien
- Durchführung von analytischen/summarischen Stellenbewertungen einschließlich Vergütungsvorschlägen sowie Überarbeitung vorhandener Gehaltsbänder und -strukturen
- Steuerung des neu überarbeiteten Zielvereinbarungsprozesses und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich
- Leitung von internen Projekten im Zusammenhang mit der Umgestaltung und Straffung administrativer Prozesse, wie zum Beispiel die Einführung von SuccessFactors Modulen
- Sicherstellung der Einhaltung von globalen Total Reward Guidelines und Aufbau eines Reportings
- Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat
Dein Skillset
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen
- Operative und strategische HR-Erfahrung im internationalem Umfeld und Matrix geführten Organisationen
- Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit
- Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen & Daten sowie Details
- Gute Analysefähigkeit und hohe Umsetzungskompetenz
- Hohe IT Affinitiät und Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM / SuccessFactors / ERP-Systemen / Microsoft Office Suite inkl. Power Automate etc.
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.
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HR, SAP, Verwaltung, Controlling, Beratung, consultant, analyst, management, consulting, Berater
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Short profile of the NTT DATA Deutschland SE
At NTT DATA, we are working towards a future where technology makes our world simpler, better and more livable: the human-centered connected future.
NTT DATA - part of NTT Group - is Trusted Global Innovator of Business and IT Solutions, headquartered in Tokyo. We support our customers in their transformation through consulting, industry solutions, business process services, digital and IT modernization and managed services. We combine global presence with local customer support in over 50 countries.
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