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IT-Changemanager (m/w/d) für die sächsische Polizei

vor 1 Monat


Leipzig, Sachsen, Deutschland POLIZEIVERWALTUNGSAMT Vollzeit

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STELLENBESCHREIBUNG

Über das Polizeiverwaltungsamt (PVA):

Wir sind der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Unsere Abteilung 4 Information und Kommunikation (IuK) bündelt dabei die Aufgaben, Kräfte und technischen Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Darüber hinaus betreibt sie das Digitalfunknetz der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Freistaat Sachsen sowie die Leitstellensysteme – Wir machen Polizeiarbeit möglich

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und uns dabei unterstützen?
Dann bewerben Sie sich bei uns

Unser Referat 43 Anwenderbetreuung, Autorisierte Stelle Digitalfunk ist für die Betreuung der IuK-Nutzer der sächsischen Polizei und des Digitalfunks für die BOS im Freistaat Sachsen zuständig.

Das Team des IT-Servicemanagements verantwortet dabei die Prozesse des Incident-, Problem-, Change- und Configurationmanagements mit dem Ziel, diese fortlaufend zu optimieren.

Ihre verantwortungsvollen neuen Aufgaben:

Als Changemanager bei der Polizei Sachsen sind Sie für das operative IT-Changemanagement verantwortlich. Sie sorgen für die

  • kontinuierliche Weiterentwicklung des Changemanagementprozesses,
  • Validierung und Bewertung von Requests for Change (RFC),
  • Prüfung der Terminierung und Freigabe von RFC,
  • Aussteuerung von Changes,
  • Organisation, Moderation und Protokollierung des (Emergency) Change Advisory Boards samt Herbeiführung von Entscheidungen,
  • Durchführung der Qualitätssicherung,
  • Qualifizieren, Aufarbeiten und Etablieren von Standard Changes,
  • Berichterstattung und regelmäßige Durchführung von Reviews.

Unsere Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar und erfordern daher eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.

Wir bieten Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Nicht nur ein Job, sondern Ihre Leidenschaft? Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizei Sachsen.
  • Sicherheit:
    • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
    • Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet.
    • Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage, abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
  • Professionalität: Wertschätzung beginnt bei uns mit dem Arbeitsumfeld – Sie arbeiten mit modernen IT-Technologien in einem engagierten und motivierten Team. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen diese leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch unsere flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Teilzeitarbeit gewährleistet.
  • Zukunftsorientierung: Kein Stillstand – Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt durch Weiterbildungsmaßnahmen.

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ einen Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaft in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich,
  • Berufspraxis im IT-Servicemanagement bzw. als Changemanager,
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten,
  • einen vertrauten Umgang mit den Serviceprozessen nach ITIL und idealerweise eine entsprechende Qualifizierung (wünschenswert: ITIL 4),
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT-Sicherheit und im Bereich des Datenschutzes,
  • strategisches Denken mit Weitsicht,
  • eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent,
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und einen hohen Qualitätsanspruch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal ein.

Gerne steht Ihnen Frau Friedrich aus unserem Personalreferat bei Fragen unter der Telefonnummer 0351/ zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unter: www.verdaechtig-gute-

Wichtige Schlagworte für diese Anzeige: Polizei, Sachsen, Changemanagement, IT-Changemanagement, Changemanager, IT-Changemanager, ITIL, Servicemanager, Servicemanagement, IT-Servicemanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatiker, ITIL4, Projektmanagement, Sicherheit, Qualitätsmanagement, security, Datenschutz, and auditor.

ÜBER POLIZEIVERWALTUNGSAMT

Die Poli­zei­dienst­stellen werden in den Berei­chen Technik, Service und Logistik vom Poli­zei­ver­wal­tungsamt – der zentralen Service­dienst­stelle der säch­si­schen Polizei – unter­stützt.
Das Poli­zei­ver­wal­tungsamt entwi­ckelt und betreibt modernste Infor­ma­tions- und Kommu­ni­ka­ti­ons­technik, beschafft allge­meine Poli­zei­technik und poli­zei­liche Ausrüs­tungen, stellt deren Instand­hal­tung sicher und ist für die Bereiche des Gesund­heits­ma­nage­ments, der Gefah­ren­ab­wehr (bei Kampf­mit­tel­funden) und Teile der Öffent­lich­keits­ar­beit (beispiels­weise mit dem Poli­zei­or­chester) verant­wort­lich.
Die Mitar­beiter des Poli­zei­ver­wal­tungs­amts nehmen landes­weite Aufgaben der Verwal­tung und Mitar­bei­ter­be­treuung wahr. Hierzu zählen der Poli­zei­ärzt­liche Dienst, die Arbeits­si­cher­heit und die Heil­für­sorge inklu­sive Kran­ken­kasse für die Poli­zei­be­amten. Einsatz­kräfte der Poli­zei­dienst­stellen werden von den Kollegen des Poli­zei­ver­wal­tungs­amtes u. a. in den Berei­chen Bild­über­tra­gung sowie bei Führungs- und Einsatz­mit­teln unter­stützt.

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