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Bereichsleitung (m/w/d) Innere Verwaltung

vor 1 Monat


Worms, Deutschland Stadt Worms Vollzeit
  • ein unbefristetes Beschäftigungs verhältnis bzw. die Übernahme in ein Beamten verhältnis
  • eine interessante, vielseitige und anspruchs volle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits managements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungs angebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögens wirksame Leistungen für Beschäftigte
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits zeiten oder Telearbeit
  • arbeitgebergefördertes Deutschland ticket sowie eine sehr gute Verkehrs anbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt umwandlung

Die Stadt Worms fördert die berufliche Gleich stellung aller Geschlechter und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Welt anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung des Bereichs Innere Verwaltung:

Als Leiter (m/w/d) des Bereichs Innere Verwaltung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und effiziente Führung der Abteilungen Kommunal verfassung / Sitzungs dienst, Kommunikation, Personal- und Organisation, Personal abrechnung, EDV, Recht und Digitalisierung. Sie setzen Impulse für Innovation und kontinuierliche Verbesserung, um die Leistungs fähigkeit und Effektivität der Stadt verwaltung zu steigern.

Unterstützung der Dienststellenleitung:

In enger Zusammenarbeit mit dem Ober bürger meister und den Beigeordneten unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für die Stadt verwaltung. Sie vertreten den Bereich Innere Verwaltung in politischen Gremien und bei wichtigen Besprechungen, um die Interessen der Verwaltung zu vertreten und zu fördern.

Strategische Entwicklung und Kooperationen:

Sie gestalten und entwickeln aktiv Kooperationen und Schnitt stellen zwischen den verschiedenen Fach bereichen der Stadt verwaltung, um eine effektive Zusammen arbeit und eine ganz heitliche strategische Weiter entwicklung zu gewähr leisten. Dies umfasst die Förderung der Digitalisierung von Verwaltungs prozessen und die Leitung der Bereichs leitungs runde sowie des erweiterten Führungs kreises, um wichtige Grundsatz fragen einzubringen und Entscheidungen vorzubereiten. Darüber hinaus initiieren und fördern Sie inter kommunale Zusammen arbeit bei relevanten Themen der Verwaltung.

  • Sie verfügen über heraus ragende Kommuni kations fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durch setzungs vermögen aus und haben eine lösungs orientierte Herangehens weise, um Heraus forderungen zu bewältigen und Ergebnisse zu erzielen.
  • Ihre ausgeprägte Konflikt- und Kompromiss fähigkeit ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu navigieren und schwierige Situationen souverän zu lösen. Dabei pflegen Sie eine offene Fehler- und Feedback kultur und verstehen es, Ihre Mitarbeiter innen zu motivieren und zu fördern.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine ausgeprägte Planungs- und Organi sations fähigkeit, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und umzusetzen.
  • Ihre überdurchschnittliche Einsatz bereitschaft und Ihre hohe Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und effektiv zu arbeiten.

Ihre Voraus setzungen:

  • Sie verfügen über eine Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungs dienst (4. Einstiegsamt) bzw. die Bereitschaft, diese im Wege der Fort bildungs qualifizierung zu erwerben, oder ein abgeschlossenes, einschlägiges wissen schaftliches Hochschul studium (Diplom Univ. / Master) in einem relevanten Fachbereich, wie Verwaltungs wissen schaften, Public Management, Rechts wissen schaften oder in einem ähnlichen Studiengang.
  • Sie bringen eine nachgewiesene mehr jährige, ausgeprägte Führungs erfahrung und -verantwortung, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, mit (mindestens in Entgelt gruppe 12 / Besoldungs gruppe A 12). Dabei haben Sie erfolgreich Veränderungs prozesse gesteuert und weiter entwickelt.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den kommunalen Strukturen und Verfahrens abläufen sowie über ein tiefes Verständnis für die Heraus forderungen, denen sich öffentliche Verwaltungen stellen müssen. Gleichzeitig bringen Sie innovative Ansätze mit, um diese Heraus forderungen erfolgreich zu bewältigen und die Verwaltung zukunfts orientiert weiterzu entwickeln.
  • Sie besitzen eine hohe Sensibilität für die Bedürfnisse und Anforderungen der öffentlichen Verwaltung sowie die Fähigkeit, innovative Ansätze einzubringen, um diese zu bewältigen und die Verwaltung zukunfts orientiert zu gestalten.

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