HR Business Partner

vor 1 Monat


MainTaunusKreis, Deutschland Michael Page Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem KundenKundendetailsSie sind die zentrale Anlaufstelle für die Führungskräfte und Mitarbeiter, wenn es um sämtliche personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen geht. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement gestalten und begleiten Sie den Employee Life Cycle in all seinen Facetten - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.Sie sind nicht nur HR Business Partner (m/w/d) , sondern auch Impulsgeber (m/w/d) : Mit einem klaren Blick für strategische Ziele und kreative Lösungen übernehmen Sie die Verantwortung für vielfältige HR-Projekte. Dabei verknüpfen Sie tarifliche Vorgaben geschickt mit innovativen Ansätzen und schaffen so nachhaltigen Mehrwert für die Organisation und Mitarbeiter.StellenbeschreibungIhr Gestaltungsraum: Sie koordinieren und setzen personelle Maßnahmen um, indem Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben präzise miteinander vereinen.Innovative Weichenstellung: Sie konzipieren und realisieren zukunftsorientierte HR-Strategien, etwa in den Bereichen Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme oder Mitarbeiterbenefits.Strategische Projektarbeit: Mit einem Gespür für Prioritäten und Wirkung übernehmen Sie die Leitung vielseitiger HR-Projekte, bei denen tarifliche Anforderungen ebenso im Fokus stehen wie nachhaltige Entwicklungen für die Organisation.Erfolgsfaktor Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Betriebsrat erarbeiten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert tragfähige Konzepte, die für alle Beteiligten Mehrwert schaffen.Profil
  • Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Ihre Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht - insbesondere im Metallarif - gehören zu Ihren Stärken.
  • Ihre technischen Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP
  • Ihre Erfahrung: Eine enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört zu Ihrem Repertoire.
  • Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, souveränem Auftreten und interkultureller Kompetenz.
  • Strategisches und konzeptionelles Denken prägen Ihre Arbeitsweise, immer mit einem Auge für wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge.
  • Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Partnern ist beispielhaft.
  • In einem kooperativen Teamumfeld fühlen Sie sich genauso wohl wie im Austausch auf Deutsch und Englisch.
Das Angebot
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten mit präziser Zeiterfassung und die Option, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten - für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Miteinander: Unser Kunde pflegt eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Transparenz und gegenseitige Wertschätzung großschreibt - hier begegnet man immer auf Augenhöhe.
  • Attraktive Vergütung: Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie Hessen, unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen.
  • Individuelles Onboarding: Ihre Einarbeitung erfolgt praxisnah „on the job" und wird durch ein breites Angebot an internen Weiterbildungen ergänzt, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

  • Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die ...


  • Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!Sie sind nicht nur HR Business Partner (m/w/d) , sondern auch Impulsgeber (m/w/d) : Mit einem klaren Blick für strategische Ziele und kreative Lösungen übernehmen Sie die Verantwortung für vielfältige HR-Projekte. Innovative...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH Vollzeit

    We are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!KundendetailsSie sind die zentrale Anlaufstelle für die Führungskräfte und Mitarbeiter, wenn es um sämtliche personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen geht. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten


    Schwalbach am Taunus, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen Sie! Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus dem Automotive-Breich als HR Business Partner (m/w/d) in Frankfurt Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):Unterstützung der Personalleitung Division Automotive Aftermarket bei der Personalbetreuung der leitenden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Main-Taunus, Deutschland Michael Page Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!KundendetailsSie sind die zentrale Anlaufstelle für die Führungskräfte und Mitarbeiter, wenn es um sämtliche personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen geht. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

    My client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - mit Berufserfahrung **Standort**: Frankfurt am Main **Unternehmen**: Innovatives Finanzinstitut **Über uns**: Wir sind ein führendes, innovatives Finanzinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Teil einer erfolgreichen Finanzgruppe bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Investmentbanking,...


  • Frankfurt am Main, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    **Stellenangebot**: Erfahrene\*r HR Business Partner (m/w/d) für eine innovative Bank Für eine dynamische und innovative Bank suchen wir als Headhunter einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland Oracle Solicitors Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) - in Voll - oder Teilzeit Oracle Solicitors ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei. Unsere Expertise liegt in allen wesentlichen Rechtsgebieten und einer starken Ausrichtung auf internationale Fragestellungen. Im Rechtsgebiet Aviation zählen wir zu den führenden Rechtsanwaltsgesellschaften in Europa und vertreten einige...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, laden wir...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland Avanade Vollzeit

    Come join us As an Avanade HR Business Partner, a wide range of tasks await you. You are responsible for overseeing a department and are the contact person for employees and the Shared Service Center. Mobile working is possible, occasional office appointments are required. **Together we do what matters.** Skills and experiences - Several years of...

  • Personalreferent in

    vor 7 Monaten


    Hanau am Main, Deutschland RS Kunststoff Vollzeit

    Die RS Kunststoff GmbH ist ein Kunststoffspezialist für Blasform - und Spritzgusstechnik. Wir lösen für unsere Kunden komplexe Aufgabenstellungen durch innovative Werkzeugtechniken und mit unserem Entwicklungs-/Produktionsknowhow. Eventuelle Anbau - oder Einlegeteile für Blasformteile fertigen wir in unserer eigenen Spritzgießerei. Unsere Prozesse und...

  • Sr. HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland FM Global Vollzeit

    The Senior HR Business Partner is a strategic business partner to senior leaders and line management in diverse business segments by providing customized and practical HR solutions to elevate business performance and solve business challenges. Partners and collaborates with Centers of Excellence (COE) on creating, aligning and deploying people strategy with...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Standort: Offenbach/Frankfurt am Main Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland sparkm Vollzeit

    Möchten Sie Teil eines führenden Unternehmens werden, das sich in der High-Tech-Branche als globaler Spitzenreiter etabliert hat? Unser Klient gilt als ein "Hidden Champion" und zeichnet sich durch seine führende Position auf dem internationalen Markt aus. Seine Geschäftsstrategie basiert auf Nachhaltigkeit und sucht nach dynamischen Talenten mit einer...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Frankfurt am Main, Deutschland eunetworks Gmbh Vollzeit

    **Der Job** Der HR Business Partner ist für die Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren zuständig, die es dem HR-Team ermöglichen, das Unternehmen zu unterstützen. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Umsetzung aller personalbezogenen Strategien, Prozesse und Entwicklungen sowie für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern...