Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung - Esslingen am Neckar - Hanseatische Personalkontor

  • Sekretärin (m/w/d) der Personalleitung

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. Vollzeit

    Sekretärin (m/w/d) der PersonalleitungUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Wir suchen...

  • Abteilungsleitung (m/w/d) Personal

    vor 1 Monat

    Esslingen am Neckar, Deutschland Stadt Esslingen am Neckar Vollzeit

    Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Wir – die Stadtverwaltung – sind als modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für unsere Verwaltungskundschaft da und sehen dabei unsere Mitarbeitenden als Schlüssel...

  • Stellvertretende Abteilungsleitung/Teamleitung

    vor 1 Monat

    Esslingen am Neckar, Deutschland Klinikum Esslingen GmbH Vollzeit

    Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Unterstützung und Vertretung der...

  • Stellvertretende Abteilungsleitung/Teamleitung

    vor 1 Monat

    Esslingen am Neckar, Deutschland Klinikum Esslingen GmbH Vollzeit

    Stellv. Pflegedienst Berufseinsteiger Voll- und Teilzeit Klinikum Esslingen GmbH "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und...

  • Interim Manager HR-IT Fachberater

    vor 3 Wochen

    Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Tech Consulting GmbH Vollzeit

    Interim Manager HR-IT: Eine Herausforderung für erfahrene FachleuteWir suchen einen erfahrenen Interim Manager HR-IT, der unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte unterstützt. Als Fachberater wird er die zentrale Verantwortung für die Planung und Umsetzung der HR-IT-Aktivitäten in den Personalabteilungen unserer Kunden...

  • HR Business Partner

    vor 4 Monaten

    Schwalbach am Taunus, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen Sie! Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus dem Automotive-Breich als HR Business Partner (m/w/d) in Frankfurt Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):Unterstützung der Personalleitung Division Automotive Aftermarket bei der Personalbetreuung der leitenden...

  • Stv. Pflegerische Abteilungsleitung

    vor 1 Monat

    Esslingen, Deutschland Klinikum Esslingen GmbH Vollzeit

    stv. pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme "Hier ist anders“ ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiären Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt...

  • Finanzbuchhalter/in Teilzeit mit Perspektive Abteilungsleitung

    vor 3 Wochen

    Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland Klinikum Landsberg am Lech Vollzeit

    Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen.Wir suchen einen...

  • Interim Manager HR-IT Projektbeauftragter

    vor 3 Wochen

    Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Tech Consulting GmbH Vollzeit

    Interim Manager HR-ITWir suchen einen erfahrenen Interim Manager HR-IT, der unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte unterstützt. Als Projektbeauftragter übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Planung und Umsetzung der HR-IT-Aktivitäten in den Personalabteilungen unserer Kunden.Deine AufgabenKoordination und...

  • HR-Generalist / Entgeltabrechner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Simbach am Inn, Deutschland MAYERHOFER Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Vollzeit

    Herzlich willkommen bei der Mayerhofer Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH- einem traditionsreichen Familienunternehmen mit 55-jähriger Geschichte. Als dynamisches mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance Teil eines Teams zu werden, das sich in über 50Jahren mit einem breiten Spektrum an technisch hoch anspruchsvollen Projekten in den...

  • Stellvertretende Personalleitung

    vor 5 Monaten

    Frankfurt Am Main, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Beschreibung Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist wirtschaftlich kerngesund und verfügt durch eine...

  • Interim Manager HR-IT Fachberater

    vor 4 Wochen

    Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Tech Consulting GmbH Vollzeit

    Interim Manager HR-IT: Eine Herausforderung für erfahrene FachleuteWir suchen einen erfahrenen Interim Manager HR-IT, der unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte unterstützt. Als Fachberater übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Planung und Umsetzung der HR-IT-Aktivitäten in den Personalabteilungen unserer...

  • Interim Manager HR-IT Fachberater

    vor 3 Wochen

    Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Tech Consulting GmbH Vollzeit

    Interim Manager HR-IT FachberaterWir suchen einen erfahrenen Interim Manager HR-IT Fachberater, der unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte unterstützt. Als Fachberater übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Planung und Umsetzung der HR-IT Aktivitäten in den Personalabteilungen unserer Kunden.Deine...

  • Stellvertretende Personalleitung

    vor 5 Monaten

    Frankfurt Am Main, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Beschreibung Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist wirtschaftlich kerngesund und verfügt durch eine...

  • Personalleitung (M/w/d)

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Travelex Deutschland Gmbh Vollzeit

    Die internationale Travelex Unternehmensgruppe ist seit über 40 Jahren der weltweit führende Devisen-Spezialist. Mehr als 40 % der international Reisenden passieren Flug - und Seehäfen, Bahnhöfe und touristische Hotspots, an denen Travelex aktiv ist. Von unserer Kompetenz im Bereich Fremdwährungen profitieren mehr als 30 Millionen Kunden in über 1.200...

  • Personalleitung (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Travelex Deutschland Gmbh Vollzeit

    Die internationale Travelex Unternehmensgruppe ist seit über 40 Jahren der weltweit führende Devisen-Spezialist. Mehr als 40 % der international Reisenden passieren Flug - und Seehäfen, Bahnhöfe und touristische Hotspots, an denen Travelex aktiv ist. Von unserer Kompetenz im Bereich Fremdwährungen profitieren mehr als 30 Millionen Kunden in über 1.200...

  • Abteilungsleitung (M/w/d) Im Rechenzentrum Einer

    vor 5 Monaten

    Esslingen, Deutschland Hahn+Keller Immobilien GmbH Vollzeit

    Unser erfolgreiches Team sucht **Abteilungsleitung (m/w/d) im Rechenzentrum einer Hausverwaltungsbereich** Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind ein erfolgreiches und stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilienbereich. Seit über 45 Jahren sind wir der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden in allen...

  • Interim Manager HR-IT

    vor 4 Wochen

    Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Tech Consulting GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungAls Interim Manager HR-IT unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte. Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der HR-IT-Aktivitäten in den Personalabteilungen unserer Kunden.Deine Aufgaben:Koordination und Steuerung der HR-IT-AktivitätenErstellung von RoadmapsProjektleitung /...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) - Perspektiven in Personalvermittlung

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Fachkräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamUnterstützung beim operativen Recruiting und PersonalbedarfsermittlungIhr...

  • Head of HR Operations

    vor 5 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland sparkm Vollzeit

    Für unseren Kunden suchen wir einen begeisterungsfähigen Personaler (m/w/d), der die neu geschaffene Vakanz mit Leben füllen möchte! Entwickeln Sie nachhaltige Prozesse und Strukturen für die Unternehmensgruppe, zentralisieren Sie die Gehalts - und Lohnabrechnung und implementieren Sie das HR-Reporting und -Controlling. Das bestehende Team freut sich...

Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung

vor 3 Monaten

Esslingen am Neckar, Deutschland Hanseatische Personalkontor Vollzeit
Das Unternehmen Aufgaben
  • Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern.
  • Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung.
  • Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung.
  • Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich. Profil
    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen.
    • Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
    • Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
    • Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen.
    • Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen. Vorteile
      • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.
      • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche.
      • Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen.
      • Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit.
      • Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung.
      • Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung