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Stellvertretende Personalleitung
vor 2 Wochen
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist wirtschaftlich kerngesund und verfügt durch eine hohe Diversifikation seiner Produkte stets über hervorragende Absatzmärkte. Die innovativen Produkte werden in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen eingesetzt und finden Ihren Einsatz bei Automobilzulieferern, in der in der chemischen Industrie sowie in der Kunststoff
- und Baustoffindustrie.
Das Unternehmen setzt trotz seiner Größe und Strukturen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Im Mittelpunkt stehen ein sehr gutes Betriebsklima und Partnerschaftlichkeit sowie ein moderner und offener Dialog über alle Unternehmensbereiche hinweg.
In der Personalabteilung stehen diese Werte im Mittelpunkt und werden aktiv gelebt. Die Mitarbeiterbetreuung sowie deren Entwicklung und Förderung sind eine Herzensangelegenheit und bietet einem empathischen Personalreferenten/Stellvertretenden Personalleiter, eine hervorragende, langfristig angelegte Entwicklungsperspektive, die sich im Rahmen einer Nachfolgeregelung ergibt.
Ihre Aufgaben
Für diese Aufgabe wird nun eine fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:
- Klassische Personalarbeit vom Recruiting bis zum Firmenaustritt
- Eigener Verantwortungsbereich an zu betreuenden Mitarbeitern
- Dialog mit den Führungskräften des Verantwortungsbereichs
- Mitarbeit und Initiierung von speziellen Personalprojekten
- Umsetzung von Talent Management Programmen
- Umsetzen von Vorruhestandsprogrammen
- Mitarbeit bei der Analyse der Prozesse und Implementierung innovativer und effizienter IT-Lösungen
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme und Verantwortung bei tarifvertraglichen Vereinbarungen und Verhandlungen
- Mitarbeit in übergeordneten Konzern-HR-Projekten
- Kommunikation mit Tochterunternehmen im Ausland
- Gelegentliche Reisen zu Produktions
- und Vertriebsstandorten
Ihr Profil
AusbildungErfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit den Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Personalwesen oder Recht
**alternativ**: Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit qualifizierten Weiterbildungen im Personalwesen
Know-How
- Berufserfahrung von mindestens 7 - 10 Jahre in einem industriellen Unternehmen mit Konzernstrukturen/ Großen Unternehmen
- Fundierte Erfahrung im Personalwesen wie z. B. Gestaltung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen, Kurzarbeit, Personalplanung, Entgeltsysteme usw.
- Kenntnisse über die Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung beim Durchführen von komplexen und Schnittstellenübergreifenden Projekten
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- Tarif
- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit dem HCM-Modul von SAP
- Kenntnisse in „SuccessFactors“ (SAP) von Vorteil
- Erfahren beim Präsentieren vor größeren Gruppen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Mind Set
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Typ: Allrounder
- Hohes Maß an Empathie und Integrität
- Flexibel, Erfolgsorientiert
- Teamplayer
- Organisationstalent
- Reisebereitschaft (3-4 Dienstreisen im Konzernverbund pro Jahr)
Wir bieten
**Unternehmen**: Lebenslustig, modern, offen, innovativ, flache Hierarchie, sehr gut strukturiert, weltweit vernetzt
**Karriereplanung**: Im Falle der fachlichen und persönlichen Eignung ist es auf mittlerer Sicht möglich, die Personalleitung zu übernehmen
**Freiräume**: Freies unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche
**Kompensation**: Überdurchschnittliches Festgehalt mit Boni und 30 Tagen Urlaub
**Social Care**: Betriebliche Altersvorsorge seitens Mutterkonzern, Arbeitnehmerfinanzierter Altersvorsorge, Zusatzpflegeversicherung, Unfallversicherung, Betriebsarzt
**Relocation Service**: Umzugskosten werden anteilig übernommen
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4441SE001563
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter 0157-346 984 87 an den zuständigen Berater Herrn Jochen Mühlbauer. Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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Stellvertretende Personalleitung
vor 2 Wochen
Frankfurt Am Main, Deutschland HR Consult Group AG VollzeitBeschreibung Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und eigenen Produktionsstätten in Deutschland und in Übersee. Mit bestimmten Produkten ist es Weltmarktführer und beschäftigt weit über 1.000 Mitarbeiter. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist wirtschaftlich kerngesund und verfügt durch eine...
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Stellvertretende Personalleitung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS VollzeitDie AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen...
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Stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Radeberger Gruppe KG VollzeitAls Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio...
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Stellvertretende Personalleitung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland AGAPLESION gAG VollzeitDie **AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN** stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen...
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Stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Radeberger-Gruppe VollzeitStandort: Frankfurt a.M.Beschäftigung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartner: Nina Anne MohrTelefon: Ihre Zukunft alsStellvertretende Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der...
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Stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland Radeberger Gruppe KG Frankfurt VollzeitGut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie...
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Stellvertretende Personalleitung
vor 4 Wochen
Frankfurt, Deutschland AGAPLESION VollzeitDie AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen...
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Stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung
vor 4 Wochen
Frankfurt, Deutschland Radeberger Gruppe VollzeitIhre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner – In lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert und sind erster Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern. Sie übernehmen...
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Senior HR Business-partner
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland MAHLE VollzeitIm Jahr 2021 hat MAHLE mit mehr als Beschäftigten einen Umsatz von rund 11 Milliarden Euro erwirtschaftet und ist mit 160 Standorten, darunter 12 große Forschungs- und Entwicklungszentren, in mehr als 30 Ländern vertreten. Werden Sie Teil unseres MAHLE Teams #StrongerTogether**Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten**- Sie sind stellvertretende...