Director (f/m/d) HR EMEA

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren tausenden Mitarbeitenden, die innovative, leistungsfähige High-Tech-Produkte und –Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit,...

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren tausenden Mitarbeitenden, die innovative, leistungsfähige High-Tech-Produkte und –Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit,...

_ÜBER UNSEREN KUNDEN_ Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das innovative High-Tech-Produkte herstellt und rund 800 Mitarbeitende beschäftigt. Die Kultur in dem Familienunternehmen zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung, eine klare Werteorientierung und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus. Für unseren...

Als internationale Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative, leistungsfähige High-Tech-Produkte und –Lösungen und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Stärkung der internationalen Zusammenarbeit und der Vernetzung der einzelnen Standorte in Bezug auf alle HR relevanten Themen Beratung der Geschäftsleitung und...

Unser Mandant ist sehr erfolgreiches High-Tech-Unternehmen, das rund 800 Mitarbeitende beschäftigt und zu den Markt- und Technologieführern in seinem Branchensegment zählt. Das Unternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt technisch komplexe und anspruchsvolle Produkte und Lösungen an Kunden in unterschiedlichen Branchen. Die Kultur des Unternehmens...

Unser Mandant ist sehr erfolgreiches High-Tech-Unternehmen, das rund 800 Mitarbeitende beschäftigt und zu den Markt- und Technologieführern in seinem Branchensegment zählt. Das Unternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt technisch komplexe und anspruchsvolle Produkte und Lösungen an Kunden in unterschiedlichen Branchen. Die Kultur des Unternehmens...

Herzlich willkommen, wir freuen uns, dass du dich für diesen Job interessierst! Kettner Edelmetalle gehört mit dreistelligem Millionenumsatz pro Jahr und weit über 150.000 Kunden zu den prominentesten und größten Edelmetallhändlern Europas. Wir sehen uns als Innovationstreiber im physischen Edelmetallhandel. Du brennst dafür, gemeinsam mit uns...

Herzlich willkommen, wir freuen uns, dass du dich für diesen Job interessierst! Kettner Edelmetalle gehört mit dreistelligem Millionenumsatz pro Jahr und weit über 150.000 Kunden zu den prominentesten und größten Edelmetallhändlern Europas. Wir sehen uns als Innovationstreiber im physischen Edelmetallhandel. Du brennst dafür, gemeinsam mit uns...

Herzlich willkommen, wir freuen uns, dass du dich für diesen Job interessierst! Kettner Edelmetalle gehört mit dreistelligem Millionenumsatz pro Jahr und weit über 150.000 Kunden zu den prominentesten und größten Edelmetallhändlern Europas. Wir sehen uns als Innovationstreiber im physischen Edelmetallhandel. Du brennst dafür, gemeinsam mit uns...

Herzlich willkommen, wir freuen uns, dass du dich für diesen Job interessierst!Kettner Edelmetalle gehört mit dreistelligem Millionenumsatz pro Jahr und weit über 150.000 Kunden zu den prominentesten und größten Edelmetallhändlern Europas. Wir sehen uns als Innovationstreiber im physischen Edelmetallhandel.Du brennst dafür, gemeinsam mit uns...

Die ganzheitliche Kompetenz unseres Teams und direkte Kommunikationswege sind die Basis für reibungslose und flexible Zusammenarbeit. Junior HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir (in Voll- oder Teilzeit) eine/n Junior HR Specialist(m/w/d). Sie begleiten den gesamten Emyloyee-Lifecycle...

Warehouse Worker (m/f/d)Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Messkirch.Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!StandortIndustriepark 7, 88605 MesskirchBezahlun...

Your tasks - Administrative Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft für den gesamten Employee-Life-Cycle (z. B. Vertragserstellung, Erstellen von Betriebsrats-Anhörungen, Umsetzen von Organisationsänderungen, Altersteilzeit, Mutterschutz/Elternzeit etc.) - HR-seitige Begleitung und Durchführung der jährlichen...

Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d). **Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie**: - Als HR Business Partner der definierten Betreuungsbereiche kennen und verstehen Sie ihre Kunden und Kundinnen und begleiten diese in der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung. - Sie sind erster Ansprechpartner für...

Stellenbeschreibung Administrative Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft für den gesamten Employee-Life-Cycle (z. B. Vertragserstellung, Erstellen von Betriebsrats-Anhörungen, Umsetzen von Organisationsänderungen, Altersteilzeit, Mutterschutz/Elternzeit etc.) HR-seitige Begleitung und Durchführung der jährlichen...

Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) zur Durchführung der folgenden Tätigkeiten: Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

HR Generalist/ Personalreferent (m/w/x)  Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich...

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum OffboardingEigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...

• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding • Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...