Recruiting Specialist

Die ganzheitliche Kompetenz unseres Teams und direkte Kommunikationswege sind die Basis für reibungslose und flexible Zusammenarbeit. Junior HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir (in Voll- oder Teilzeit) eine/n Junior HR Specialist(m/w/d).
Sie begleiten den gesamten Emyloyee-Lifecycle unserer Mitarbeiter/innen, Azubis und DH-Student/innen und pflegen einen vertrauensvollen Umgang
Unterstützung der Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen wie Vertragsunterlagen, Dokumenten und Statistiken (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse usw.), pflegen die Personalakten
Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Ausbilder und unsere Auszubildenden sowie die Gestaltung und Durchführung von Azubi-Events und Messen
Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich HR gesammelt
Menschlich, sympathisch und humorvoll ergänzen Sie unser Team perfekt
Ein sicherer und dennoch abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Attraktive Rahmenbedingungen und ein individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Bonussystem
Flexible Arbeitszeitmodelle für die perfekte Work-Life-Balance
Eine wertebasierte Unternehmenskultur in der das »Wir« im Vordergrund steht
Die ganzheitliche Kompetenz unseres Teams und direkte Kommunikationswege sind die Basis für reibungslose und flexible Zusammenarbeit. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir (in Voll- oder Teilzeit) eine/n Junior HR Specialist(m/w/d).
Sie begleiten den gesamten Emyloyee-Lifecycle unserer Mitarbeiter/innen, Azubis und DH-Student/innen und pflegen einen vertrauensvollen Umgang
Unterstützung der Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen wie Vertragsunterlagen, Dokumenten und Statistiken (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse usw.), pflegen die Personalakten
Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Ausbilder und unsere Auszubildenden sowie die Gestaltung und Durchführung von Azubi-Events und Messen
Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich HR gesammelt
Menschlich, sympathisch und humorvoll ergänzen Sie unser Team perfekt
Ein sicherer und dennoch abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Attraktive Rahmenbedingungen und ein individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Bonussystem
Flexible Arbeitszeitmodelle für die perfekte Work-Life-Balance
Eine wertebasierte Unternehmenskultur in der das »Wir« im Vordergrund steht