personal Jobs in Stuttgart

Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReferatsleitung Personal (m/w/d)DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg ist einer von 19 Landesverbänden im Deutschen Roten Kreuz. Der Landesverband hat 34 Kreisverbände mit...

Deine AufgabenUnterstütze unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von eignungsdiagnostischen Verfahren und sammle wertvolle Erfahrungen in Assessment-Centern und psychologischen Testverfahren. Ab März für 6 Monate.… konkret heißt das:Teilnahme an internationalen Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung...

Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das:Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von BewerbungsunterlagenZuverlässige Ansprechperson für Bewerber und Fachbereiche entlang der gesamten...

Deine AufgabenErhalte die Chance als Praktikant im Onboarding die neuen Mitarbeiter zu begrüßen und den Start ganzheitlich mitzugestalten. Ab März für bis zu 6 Monate.… konkret heißt das:Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen...

Wir sortieren Jobs für abacus personal mit Blick auf bessere Bezahlung, kürzere Arbeitswege und einen schnellen Einstieg. Entdecke deine Möglichkeiten und finde den Job, der zu dir passt.

Deine AufgabenUnterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit. Ab März für 5-6 Monate. … konkret heißt das:Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-KonzepteImplementierung von HR-Systemen bei LandesneueröffnungenTeilnahme an Teammeetings sowie...

Wir sortieren Jobs für rn personal mit Blick auf bessere Bezahlung, kürzere Arbeitswege und einen schnellen Einstieg. Entdecke deine Möglichkeiten und finde den Job, der zu dir passt.

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Deine AufgabenWerde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. Ab Februar / März für 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Sichtung von BewerbungsunterlagenOrganisation und Mitgestaltung von Auswahltagen für unsere...

Deine AufgabenUnterstütze uns im internationalen Controlling bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Personalkennzahlen. Ab Janauar für 6 Monate.… konkret heißt das:Durchführung von Analysen sowie Onlinerecherchen zur aktuellen Entwicklung des globalen ArbeitnehmermarktesAufbereitung komplexer Ergebnisse und Personalkennzahlen...

Deine AufgabenErhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. Ab März für 6 Monate. ... konkret heißt das:Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen MeetingsUnterstützung beim Rollout von internationalen...

Deine AufgabenErhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. Ab März für 6 Monate....konkret heißt das:Unterstützung im Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Abwicklung von Zeugnissen,...

Deine AufgabenAls Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das:Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung im operativen TagesgeschäftSchnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften für...

Deine AufgabenUnterstütze das Team bei allen Themen rund um das Pre- und Onboarding. Du wirst unsere globalen Standards fürs Onboarding mitgestalten und eng mit Kollegen im In- und Ausland zusammenarbeiten. Ab Februar / März für 6 Monate.… konkret heißt das:Vorbereitung und Durchführung der Onboarding-Week für HR-Mitarbeitende Implementierung sowie...

Deine AufgabenNutze die Chance und unterstütze uns im Maschinenraum der digitalen Transformation! Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. Ab März für 6 Monate.… konkret heißt das:Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen...