hr analytics

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol...

HR Analytics & Excellence Professional* * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * HR, Legal * DAW * Vollzeit * JR- (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns...

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

Das erwartet dich:Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Dabei koordinierst du die Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Fachbereichen und Controlling.Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und...

Die Abteilung »HR Analytics« der Fraunhofer-Zentrale ist der Dreh- und Angelpunkt für die Personalkennzahlen der Fraunhofer-Gesellschaft. Wir unterstützen die Unternehmenspolitik durch unsere Kennzahlen und Analysen. Dafür suchen wir Verstärkung. Hier sorgen Sie für Veränderung Sie analysieren unternehmenspolitisch relevante Fragestellungen rund...

Job DescriptionJoin our team and you’ll be responsible for delivering workforce insights and driving data-driven decision-making through advanced analytics, AI and scalable reporting solutions.Working in the People Analytics department, you will partner with People Partners and senior stakeholders to improve workforce planning, data quality and...

WAGNER - Powered by TalentsAls global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und...

Stellenbeschreibung: • Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen • Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen • Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen • Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes • Präsentation der eigenen Arbeit im HR...

WAGNER - Powered by TalentsAls global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und...

WAGNER - Powered by TalentsAls global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und...

DAS MACHST DU Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes Präsentation der eigenen Arbeit im HR Bereich DAS LIEFERST DU...

Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel...

Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel...

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

Was wir bietenArbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir...

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Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital...

Ihre Aufgaben HR Analytics & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen HR-Daten- und Reporting-Landschaft zur transparenten Steuerung relevanter Kennzahlen und Unterstützung strategischer Entscheidungen.Workforce Planning & Forecasting: Verantwortung für die jährliche Personalplanung und regelmäßige Personalprognosen in enger Zusammenarbeit...

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

Abteilungsleiter Personalplanung & HR Analytics (w/m/d)Datum: 31.07.2026Standort: Rommelshausen, BW, DE, 71394Unternehmen: STIHLZiel der PositionAls Head of Personalplanung & HR Analytics verantworten Sie ein zentrales Themenfeld innerhalb des Personalbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz über Personalstrukturen, Ressourcenbedarfe und...