hr analytics

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns...

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet die Grundlage für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für alle Fragen und Anliegen.Unser HR-Team besteht aus...

Job DescriptionWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges...

VerantwortlichkeitenDu koordinierst und bearbeitest Ad-hoc-Anfragen rund um HR Daten und Kennzahlen und sorgst für eine strukturierte sowie termingerechte Umsetzung.Du recherchierst, konsolidierst, validierst und analysierst Daten aus verschiedenen HR-Systemen, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen...

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas...

UnternehmensbeschreibungSWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.AufgabenSie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen...

Job DescriptionDer Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den...

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von konzernweiten HR Dashboards * Erstellung regelmäßiger HR Berichte für die CHROs aller Divisionen und den Vorstand * Durchführung fundierter Ad-hoc Analysen zur Beantwortung strategischer und operativer Fragestellungen * Aufbereitung des GHR Jahresabschlusses und des CSRD Reportings...

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

DAS MACHST DUAnalyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen DatenquellenBestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics ZielbildesPräsentation der eigenen Arbeit im HR BereichDAS LIEFERST...

ZIEL DER POSITION Als Head of Personalplanung & HR Analytics verantworten Sie ein zentrales Themenfeld innerhalb des Personalbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz über Personalstrukturen, Ressourcenbedarfe und HR-Kennzahlen. Durch fundierte Analysen und aussagekräftige Reportings unterstützen Sie Management und Fachbereiche bei...

UnternehmensbeschreibungMit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital...

Ihre AufgabenFür unser HR-Team in Frankfurt am Main suchen wir einen HR Operations Specialist mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit (mind. 70%) zu besetzen. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und schaffen mit aussagekräftigen Analysen, Reports und Kennzahlen eine fundierte...

Unternehmensbeschreibung SWARCO | The Better Way. Every Day. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und...

Daten, Kosten und HR - genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d). Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem...

UnternehmensbeschreibungSWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.AufgabenSie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen...

UnternehmensbeschreibungSWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.AufgabenSie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen...

Abteilungsleiter Personalplanung & HR Analytics (w/m/d)Datum: 31.07.2026Standort: Rommelshausen, BW, DE, 71394Unternehmen: STIHLZiel der PositionAls Head of Personalplanung & HR Analytics verantworten Sie ein zentrales Themenfeld innerhalb des Personalbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz über Personalstrukturen, Ressourcenbedarfe und...

Ihre Aufgaben Für unser HR-Team in Frankfurt am Main suchen wir einen HR Operations Specialist mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit (mind. 70%) zu besetzen. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und schaffen mit aussagekräftigen Analysen, Reports und Kennzahlen eine fundierte...