hays Jobs in Stuttgart

bOverview /b pIn this role, you drive die Weiterentwicklung internationaler Verrechnungspreisrichtlinien und die Erstellung von Transfer-Pricing-Dokumentationen. You arbeiten eng im Finance-Team und unterstützen bei Prüfungen sowie internationalen Projekten. You analysierst interne Geschäftsbeziehungen, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst...

bOverview /b pIn dieser Rolle verantworten Sie zentrale Buchhaltungsprozesse und unterstützen die Erstellung von Abschlüssen. Sie treiben die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse voran und arbeiten eng mit Fachabteilungen sowie dem Management zusammen. Sie analysieren Verträge auf bilanzielle Auswirkungen und begleiten Digitalisierungs- sowie...

bOverview /b pIn dieser Rolle gestalten Sie die digitale Marketingstrategie und treiben deren Weiterentwicklung voran. Sie führen ein engagiertes Marketing-Team und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie steuern Performance, Content, CRM und Social Media entlang der Customer Journey und leiten datenbasierte Maßnahmen ab....

bOverview /b pIn dieser Rolle steuern Sie die terminliche Abstimmung und Koordination von Umbau-, Fabrik- oder Infrastrukturprojekten über Fachbereiche hinweg. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Terminplanung während der Umbau- und Vorbereitungsphase und sichern durch proaktive Kommunikation eine transparente Zusammenarbeit zwischen Planung,...

bOverview /b pIn dieser Rolle organisierst du das operative Tagesgeschäft des IT-Teams, koordinierst Termine, Prioritäten und offene Punkte und sorgst für einen konsistenten Informationsfluss. Du arbeitest eng mit IT-Verantwortlichen und Head-of-Funktionen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Die Position bietet eine dynamische,...

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die...

Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 80% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 60%)Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten EinarbeitungsphaseStrukturierte Personalentwicklung und klar definierte...