Group Brand Manager Neurotoxins
vor 2 Wochen
Gemeinsam Großes bewegen heißt, mit Deinem Job die Zukunft zu gestalten.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, Chancen zu ergreifen.
Herzlich willkommen bei AbbVie Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als Group Brand Manager Neurotoxins & Migraine (all genders)
Innovation ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells von AbbVie. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Medikamenten mit hoher klinischer Wirksamkeit und messbarem Nutzen für die Patienten, insbesondere in Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf.
Aufgaben:
- Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Entwicklung und Umsetzung der Brand-Strategie mit dem Fokus, unsere bestehenden Hauptindikationen zu maximieren und die Neueinführungen zum erfolgreichsten Launch zu bringen
- Besonders wichtig ist dir die Analyse des Marktes inkl Wettbewerbssituation der dazugehörigen Brands
- Du bist im Lead für die Entwicklung des Brand Plans und des Tactical Plans: du weißt in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit die Strategie in die entsprechenden operativen Maßnahmen umzusetzen und überwachst deren Erfolg
- Du entwickelst das dazugehörige Marketing Controlling und setzt KPIs zur Messung des Erfolgs
- Du erstellst einen strukturieren Launchplan in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Brandteam
- Du pflegst einen engen Austausch mit externen Stakeholdern
Du bist inspirierender Team-Lead und eine starke cross-funktional tätige Persönlichkeit:
• Die Leitung, Motivation & Inspiration deines high-performing teams sind für dich als Teamlead elementar
• Du erkennst und entwickelst die Potentiale deines Teams (Coaching und Development)
• Du unterhältst enge Beziehungen zu den Außendienst-Teams
• Du bist im engen Austausch mit den Kollegen des globalen Teams and des Area Teams
• Du wirkst aktiv im Brand Team mit und übernimmst in Eigenverantwortung Projekte
• Du leitest und begleitest die Omnichannel- und Digital Fitness Aktivitäten in der Business Unit
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing in der Gesundheitsbranche (Schwerpunkt Neurologie bevorzugt, ist aber kein Muss)
- Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds
- Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen
- Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten nationalen & internationalen Projekten
- Launch-Erfahrung
- Fließende Englisch & Deutsch Kenntnisse
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor *in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
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